Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Làm Thế Nào Để Thể Hiện Kỹ Năng Lãnh Đạo

Tốt nghiệp đại học là một thành tựu rất lớn. Sau nhiều năm siêng năng học tập, thức khuya học bài, ngồi trên ghế giảng đường và trải qua vô số các bài kiểm tra và kỳ thi thì cuối cùng bạn đã hoàn thành và có được một tấm bằng. Bây giờ là lúc bạn sử dụng những kỹ năng mà bạn đã dày công công khổ luyện để ra ngoài tìm việc.

Nhà tuyển dụng tìm kiếm rất nhiều kỹ năng ở những người mới: giao tiếp, động lực của bản thân, tinh thần làm việc nhóm, kỹ năng trình bày trước công chúng cũng như các kỹ năng chuyên môn. Dù tất cả những kỹ năng này đều rất quan trọng nhưng kỹ năng đáng chú ý nhất vẫn là kỹ năng lãnh đạo.

Vì kỹ năng lãnh đạo rất quan trọng nên bạn cần đưa nó vào hồ sơ việc của mình. Hồ sơ xin việc là ấn tượng ban đầu đối với nhà tuyển dụng tiềm năng, vì thế, dù thành thật là quan trọng nhưng bạn cũng đừng nên bỏ bớt bất kỳ điều gì. Từ việc tham gia vào các câu lạc bộ trong trường và hội sinh viên cho đến các hoạt động tình nguyện, tất cả đều là những ví dụ về khả năng lãnh đạo và tinh thần tiên phong. Ngoài ra, bạn cũng cần kể ra các dự án nhóm và kinh nghiệm thực tập. Buổi phỏng vấn là cơ hội đầu tiên mà bạn sẽ có để gây ấn tượng thật sự với công ty mà bạn gặp. Đây là cơ hội để thể hiện sự hứng thú, động lực bản thân và khả năng lãnh đạo – những yếu tố mà bạn muốn đem đến công ty để giúp họ đạt được các mục tiêu.

Mặc dù bạn không nên lấn át trong buổi phỏng vấn nhưng bạn cũng cần có sự tham gia vào trong đó và đặt các câu hỏi. Việc xung phong thực hiện các dự án, đảm nhận vai trò lãnh đạo và thể hiện tinh thần tiên phong, hợp tác hiệu quả với mọi người và thể hiện tốt các kỹ năng giao tiếp sẽ cho thấy bạn là một người lãnh đạo giỏi. Việc điều chỉnh theo sự nghiệp và cuộc sống sau khi tốt nghiệp có thể là một thách thức nhưng với kỹ năng lãnh đạo hiệu quả, bạn sẽ không chỉ kiếm được việc tốt trước khi bạn biết là thế mà bạn còn nhanh chóng tiến đến thành công.

Trở Thành Một Thành Viên Tích Cực

Trong môi trường làm việc ngày nay, bạn cần phải là một thành viên tích cực trong tập thể, thường là tham gia vào nhiều nhóm khác nhau cùng một lúc. Bạn có những nhóm được tập hợp từ các nhóm làm việc, các nhóm thuộc những dự án khác nhau gồm những bạn đồng nghiệp trong công ty, và cả những cá nhân ở bên ngoài công ty, ví dụ như các cố vấn, đối tác, khách hàng của bạn.

Ngoài ra nó còn mang đến cho bạn một sự thỏa mãn cá nhân và là động lực thúc đẩy bạn trong công việc. Sau đây là một số điều cần lưu ý khi bạn muốn trở thành một thành viên tích cực.

Kỹ năng lắng nghe

Để cả nhóm hoạt động một cách hiệu quả, bạn cần phải tập trung vào những đóng góp của từng thành viên khác và sẵn lòng tiếp thu ý kiến, nhận ra các thông điệp từ những đóng góp đó và hành động mà không đợi nhắc nhở.

Có thái độ đóng góp và hỗ trợ với các thành viên khác trong nhóm

Để nhóm phát huy hết tiềm năng của mình, với vai trò là một thành  viên của nhóm, bạn phải gác lại những suy nghĩ cá nhân của mình và hỗ trợ các thành viên khác của nhóm. Không gì làm chậm quá trình phát triển của một nhóm hơn việc các thành viên có thái độ không hợp tác với nhau. Có thể bạn không phải lúc nào cũng cùng chung đường hướng suy nghĩ với nhóm của mình, nhưng bạn cần phải hỗ trợ và giúp đỡ cho các đồng nghiệp và người lãnh đạo của mình, hợp tác với họ để đạt được những kết quả mà nhóm bạn mong muốn đạt được.

Nhất quán trong việc chuẩn bị và hoạt động

Trong một nhóm, các thành viên đảm nhiệm các nhiệm vụ của mình và sau đó giao cho các thành viên khác trong nhóm. Nếu bạn không chuẩn bị tốt hoặc thực hiện công việc của mình không đồng bộ, bạn sẽ làm chậm tiến độ của cả nhóm. Sự tồn tại và tan rã của một nhóm được quyết định bằng mức độ tin tưởng giữa các thành viên trong nhóm và tính nhất quán là một yếu tố quan trọng nhất trong việc gầy dựng niềm tin.

Có kỹ năng lập kể hoạch, tổ chức và quản lý thời gian

Vì sự phức tạp của việc phân chia khối lượng công việc giữa các thành viên trong nhóm, bạn phải có kỹ năng trong việc lập kế hoạch, tổ chức việc thực hiện khối lượng công việc, và hoàn thành nhiệm vụ của mình theo cách có thể giúp những người khác cùng hoàn thành được nhiệm vụ của họ đúng hạn.

Biết và có kinh nghiệm về các vai trò trong nhóm

Người được xem là thành viên lý tưởng của nhóm phải được huấn luyện, có kiến thức và kinh nghiệm để hoạt động một cách hiệu quả ứng với vai trò của mình. Nếu bạn thấy mới lạ với vai trò của mình, và thiếu những kinh nghiệm cần thiết, bạn phải có trách nhiệm lấp đầy các thiếu sót đó bằng việc học hỏi, hoặc tham dự các khóa huấn luyện.

Danger

#6

                                                           Thu dọn vật liệu ta về nhà

                                                            Một ngày vất vả cũng đã qua

                                                            Mặt trời đã khuất sau ngọn núi

                                                            Lại cuối tuần rồi nơi miền xa.

                                                            Cuối tuần họ được gặp người yêu

                                                            Còn tôi xây dựng nhớ thật nhiều

                                                            Người em gái nhỏ thời hẹn ước

                                                            Ngày nghỉ một mình lòng cô liêu.