Thứ Ba, 29 tháng 12, 2015
Thứ Bảy, 19 tháng 12, 2015
Nghịch cảnh là người thầy tốt hơn cả thành công
Nghịch cảnh sẽ là bàn đạp giúp bạn tới thành công hay sẽ trở thành cú đấm chết người, tất cả tùy thuộc vào thái độ và sự lựa chọn của bạn. "Hoàn cảnh là kẻ cai trị những người yếu đuối, nhưng lại là công cụ của kẻ khôn ngoan" – Samuel Lover.
1. Nghịch cảnh là người thầy tốt hơn cả thành công
Nghịch cảnh giống như một cơ hội giáo dục. Bạn có thể đã từng nghe câu nói sau: “Khi học sinh sẵn sàng, giáo viên sẽ tới”. Điều đó không nhất thiết luôn đúng. Đối với nghịch cảnh, giáo viên sẽ tới cho dù học sinh có sẵn sàng hay không. Có nhiều người học hỏi từ giáo viên này, một số thì không.
Triết học gia, nhà văn Emmet Fox từng nói: “Nguyên tắc ở đây là nhiều khó khăn có thể xảy đến bất kỳ lúc nào, dù là vấn đề gì, bạn phải luôn chính xác là thứ bạn cần vào lúc đó, để giúp bạn tiếp bước về phía trước bằng cách vượt qua chúng. Điều không may duy nhất là, bi kịch thực sự chỉ xảy đến khi chúng ta chịu mất mát mà không rút ra được bài học”. Điều then chốt để tránh khỏi bi kịch đó là muốn học hỏi từ những khó khăn của cuộc sống.
Lời khuyên của Oprah Winfrey “biến nỗi đau thành sự thông thái” có thể trở thành sự thật chỉ nếu chúng ta muốn học hỏi từ những nỗi đau. Điều này cần có suy nghĩ đúng đắn và ý chí kiên định tìm kiếm bài học trong mất mát. Nếu chúng ta không nắm chặt những thứ đó, cuối cùng tất cả những gì còn lại chỉ là những vết sẹo.
2. Nghịch cảnh mở ra cánh cửa tới những cơ hội mới
Là một diễn giả kiêm đồng sáng lập Rich Dad Company, Kim Kiyosaki nhận định: “Phần lớn chúng ta được dạy bảo, bắt đầu từ thời ở nhà trẻ, rằng sai lầm là không tốt. Bạn chắc vẫn nghe câu ‘Đừng mắc sai lầm!’. Trong thực tế, chúng ta học hỏi bằng cách mắc sai lầm. Phạm sai lầm không phải là xấu, mà là để dạy bạn một điều gì đó”.
Khi đối mặt với nghịch cảnh, nhiều người để nó hạ gục mình. Thay vì như vậy, họ cần tìm kiếm lợi ích hoặc cơ hội. Như Muriel “Mickie” Siebert - Người phụ nữ Tài chính đầu tiên - từng nói: “Bất kỳ sự thay đổi lớn nào trong kinh doanh đều là cơ hội cho một vụ kinh doanh mới”.
Bạn có thấy cơ hội không? Bạn có đang tìm cách để tận dụng chúng? Giá cả bất động sản đang giảm: Đó là cơ hội. Tỷ lệ lãi suất giảm: Điều đó mang tới cơ hội. Kinh doanh đang thay đổi: Chúng mang đến vô số cơ hội. Nghịch cảnh mỗi ngày đều mang lại lợi thế. Bạn đang cố tận dụng nó tối đa? Hay bạn đang để nghịch cảnh đánh bại bạn?
3. Nghịch cảnh có thể là dấu hiệu của sự chuyển đổi tích cực
Cuộc đời của một người thành công bao gồm từng chuyển đổi nối tiếp nhau. Đứng yên không phải là lựa chọn trong cuộc sống. Thời gian luôn trôi đi. Chúng ta không thể dừng nó hay cản trở tác động của nó. Chúng ta cần thay đổi và nghịch cảnh thường là chất xúc tác.
Tác giả James Allen từng viết: “Hãy cứ để một người vui mừng khi phải đối mặt với trở ngại, vì nó có nghĩa rằng anh ta đã đạt đến ngưỡng nhất định của sự thờ ơ hoặc điên rồ, và giờ được kêu gọi để triệu tập tất cả năng lượng và sức mạnh đang kêu gào bên trong anh ta để tìm kiếm tự do lớn hơn, rèn luyện và với phạm vi lớn hơn”.
4. Nghịch cảnh tạo nên cuộc đời ta, nếu ta phản ứng đúng đắn, cuộc đời sẽ tươi đẹp
Một vài người coi nghịch cảnh như bàn đạp, một số khác lại coi như hầm mộ. Sự khác biệt trong cách họ tiếp cận nó tùy thuộc vào cách họ nhìn nhận nó. Nhà tâm lý học Jim Loehr nói: “Nếu bạn thấy sai lầm là một cơ hội để học hỏi và tiến lên, nó sẽ theo ý bạn. Nếu bạn coi nó là một cú đấm chết người, nó sẽ là như vậy”.
Nếu phản hồi đúng đắn với nghịch cảnh, bạn thấy nó có thể giúp bạn trở nên tốt hơn trước đây. Bài thơ Lên dốc (Climb the Steep) có đoạn viết:
Với mỗi ngọn đồi tôi phải leo
Với mỗi hòn đá vấp phải chân
Với tất cả máu, mồ hôi và bụi bẩn
Với những cơn bão mờ mắt và nắng cháy đầu
Trái tim tôi hát không gì ngoài bài ca biết ơn
Đây là những thứ khiến trái tim tôi mạnh mẽ.
Nghịch cảnh là của chung, nhưng câu chuyện bạn viết ra là của riêng bạn. Ai cũng đều có cơ hội làm người hùng trong một câu chuyện vĩ đại. Một số đến được vị trí đó và một số thì không. Lựa chọn là do bạn.
Thứ Sáu, 18 tháng 12, 2015
Thứ Hai, 7 tháng 12, 2015
Thứ Năm, 22 tháng 10, 2015
Thứ Năm, 8 tháng 10, 2015
#10: Hope !!!
Hi vọng , hi vọng ... Mọi thứ như mong đợi , thứ thách , muôn vàn khó khăn ... Cố gắng !!!
Thứ Hai, 5 tháng 10, 2015
Khởi nghiệp một mình hay với nhóm tốt hơn ?
Lúc bắt đầu khởi nghiệp, nhiều người băn khoăn trước câu hỏi. Làm một mình tốt hơn hay làm với một nhóm người tốt hơn. Bài viết này xin gửi đến các bạn một số điều lợi và bất lợi khi bạn khởi nhiệp một mình và khởi nghiệp với nhóm bạn cùng chí hướng.
Kinh tế càng phát triển thì nhu cầu khởi nghiệp càng tăng cao vì lợi nhuận đem lại cao hơn thu nhập kỳ vọng, mặt khác nền kinh tế phát triển cũng phát sinh thêm các nhu cầu mới cần được đáp ứng. Hai quan điểm này sẽ thúc đẩy một bộ phận người không đi làm thuê mà tự đứng ra kinh doanh để tạo ra lợi nhuận trên vốn đầu tư.
Kinh doanh có trăm loại kinh doanh từ sản xuất, thương mại, dịch vụ ,từ những việc lớn như đóng tàu, xây nhà đến những việc nhỏ như quét dọn,trông trẻ. Mọi doanh nhân khi tham gia vào nền kinh tế đều mong muốn một mức lợi nhuận lớn hơn việc họ phải bỏ công sức đi làm thuê cho người khác, đây là xét theo khía cạnh tài chính ngoài ra còn có các khía cạnh khác như tâm lý, sức khỏe, học thức cũng là những động lực thúc đẩy việc khởi nghiệp. Hôm nay bạn đang chỉ là nhân viên nhưng ngày mai bạn đã làm ông chủ, người quản lý cơ ngơi, sự nghiệp của mình, không ai không muốn điều đó.
Như Dr. Vương đã đề cập trong trích đoạn cuốn sách sắp phát hành, và một số các phương tiện truyền thông khác. Khởi nghiệp đang là mốt ở Việt Nam và đặc biệt là trong giới trẻ. Có người thành công, có những thất bại cay đắng. Nhưng quan trọng chúng ta có thể rút ra những bài học cho bản thân và cho những con người đam mê trở thành doanh nhân trong tương lai. Bài viết hôm nay tôi sẽ tập trung vào một chủ đề đang làm đau đầu không ít các bạn trẻ khi khởi nghiệp, đó là nhân sự cho khởi nghiệp , bên cạnh bài viết về vốn cùng chủ đề hi vọng chúng ta sẽ cùng nhau nhìn nhận những trở ngại, khó khăn khi khởi nghiệp hơn là ảo tưởng về vầng hào quang lấp lánh khi thành công.
Một cá nhân đứng ra khởi nghiệp là gì ?
Khi một cá nhân đứng ra khởi nghiệp là việc anh ta sử dụng vốn và trí não để kinh doanh nhằm đem lại lợi nhuận cho bản thân. Bản thân những người tự mình đứng ra khởi nghiệp luôn là những người có đam mê và nhiệt huyết. Không chỉ riêng cá nhân tôi và xã hội luôn phải trân trọng những con người này, bao năm bao cấp chúng ta đã có những suy nghĩ sai lầm về kinh doanh và điều đó đã đẩy nước nhà vào khủng hoảng vào những năm cuối thập kỷ 80 của thế kỷ trước. Sau đổi mới, có rất nhiều doanh nghiệp ra đời và đã cho ra đời một thế hệ doanh nhân đầu tiên mang thương hiệu Việt Nam. Họ là những con người có tầm nhìn, có những khát vọng và dám đứng ra để đương đầu với những thử thách để xây dựng cho bản thân và đất nước những doanh nghiệp mà ngày nay chúng ta đã nhìn thấy họ dám đương đầu với những thách thức bên ngoài như Trung Nguyên, Kinh Đô, Thái Tuấn , Mai Linh, LiOA, Prime Group…
Chúng ta đáng tự hào và kính trọng họ về những cố gắng, công sức của họ đưa Việt Nam ngày càng giàu mạnh. Những doanh nhân trên có những thành công có thể xuất phát từ bản thân, có thể xuất phát từ một tập thể. Nhưng liệu đã bao giờ bạn đặt câu hỏi :
“Tự mình kinh doanh tốt hơn hay kinh doanh với một nhóm người tốt hơn”
Để giúp những doanh nhân thể hệ trẻ có thể chuẩn bị hành trang khi khởi nghiệp chúng ta phải biết chúng ta sẽ làm gì? làm như thế nào? liệu có thể làm được không?
Cá nhân kinh doanh
Chúng ta sẽ bắt đầu nói về việc tự bản thân đứng ra kinh doanh. Một cá nhân khi đứng ra kinh doanh có thể lựa chọn một trong các hình thức đầu tư sau :
• Kinh doanh cá thể (Hộ gia đình)
• Doanh nghiệp tư nhân
Đây là sự phân chia mà khi ngồi trên giảng đường ai cũng đã biết khi học về các thành phần kinh tế. Kinh doanh cá thể có thể đem lại cho ông chủ toàn bộ lợi nhuận trên vốn bỏ ra, người làm chủ doanh nghiệp có toàn quyền quyết định vận mệnh của doanh nghiệp mình. Cá nhân kinh doanh sẽ giúp cho bản thân họ không phải đi làm thuê cho người khác mà đi làm thuê cho chính mình. Tự họ bỏ tiền, tự họ kinh doanh và tự chịu trách nhiệm về các hoạt động kinh doanh của mình. Các doanh nghiệp thuộc dạng này phần lớn là các doanh nghiệp nhỏ,cửa hàng kinh doanh tự phát, số vốn cũng không lớn vì khó có thể huy động các nguồn tài trợ từ bên ngoài.
Khởi nghiệp theo hình thức kinh doanh một mình có những điểm lợi và cũng có những điểm hại do tỉ lệ rủi ro cao vì tập trung toàn bộ vốn vào kinh doanh, mặt khác vì tự kinh doanh nên quyền quyết định sẽ nằm ở người chủ, khi đó sẽ nảy sinh sự độc đoán, bảo thủ… Các cụ xưa đã có câu “ Đơn thương độc mã” để ám chỉ những hình ảnh cô đơn lang thang trên một con đường mà không có ai là bầu bạn. Con đường có thể dài có thể ngắn, chàng hiệp sỹ có thể giỏi có thể không, lấy gì đảm bảo cho chàng sẽ an toàn đi được đến đích.
Kinh doanh theo nhóm
Kinh doanh theo nhóm được hiểu là việc hai hoặc nhiều thành viên cùng nhau góp vốn để kinh doanh. Các loại hình mà chúng ta có thể tìm thấy là các loại hình sau: Công ty TNHH và Công ty Cổ Phần
Chúng ta khoan hãy bàn về vấn đề góp vốn như thế nào, ai quản lý doanh nghiệp mà hãy tập trung quan tâm tới việc công ty như thế khởi nghiệp có gì thuận lợi và khó khăn. “Buôn có bạn, bán có phường”, việc đứng ra một mình kinh doanh một mình là việc rất mạo hiểm và mang tính rủi ro cao. Thường khi khởi nghiệp người ta thích tìm những bạn bè cùng chí hướng. Những bạn bè này không chỉ là những người góp vốn mà sẽ là những người cùng điều hành công ty. “Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại lên hòn núi cao” một người làm việc sẽ vấp phải nhiều vấn đề khó khăn, nhưng nhiều người cùng làm việc sẽ đem lại hiệu quả cao hơn.
Khởi nghiệp theo nhóm giúp bạn có thể phân tán rủi ro vì có nhiều người tham gia cùng bạn góp vốn, cùng bạn điều hành công ty, mặt khác bạn cũng có thể đầu tư vào nhiều doanh nghiệp và đảm nhận nhiều vị trí khác nhau. Khởi nghiệp cùng nhóm còn có thể đảm bảo các nguyên tắc quản trị khi các quyết định kinh doanh, quản trị doanh nghiệp sẽ dựa trên quyết định của tập thể. Ngoài ra làm việc nhóm sẽ đem lại sự sáng tạo trong sản xuất,kinh doanh vì có sự tham gia brainstorming-một phương pháp tư duy theo nhóm -của nhiều người.
Khởi nghiệp luôn là hành trình gian nan, vất vả đầy cam go, nếu có những người bạn đồng hành ở bên cạnh trợ giúp thì con thuyền sẽ đi đúng hướng và mau tới đích hơn là loay hoay một mình giữa biển cả mênh mông. Mặc dù vậy con thuyền nào cũng đòi hỏi thuyền trưởng cũng như doanh nghiệp cần có lãnh đạo. Lúc này chúng ta phải quyết đinh xem ai là người sẽ lãnh đạo doanh nghiệp khởi nghiệp thành công. Người lãnh đạo giỏi sẽ là người đi đầu và xây dựng lên nhóm làm việc của mình. Họ có nhiều xu hướng, phong cách khác nhau nhưng họ phải có một điểm chung là điều hành tốt nhóm của mình.
Khởi nghiệp với nhóm có điểm tốt nhưng cũng tồn tại những mặt hạn chế mà chúng ta có thể dễ dàng nhận ra như xung đột về lợi ích khi góp vốn, quản lý doanh nghiệp, chia lợi nhuận, rút vốn… và những xung đột khác trong quyết định của doanh nghiệp.
Bản thân tôi và các bạn của tôi cũng rất đam mê mở một doanh nghiệp khi ra trường kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ. Chúng tôi ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường đã phân chia nhau nghiên cứu một số phần trong doanh nghiệp để tập sự làm các dự án kinh doanh. Tôi là trưởng nhóm nên nghiên cứu bao quát toàn bộ doanh nghiệp và bộ phận marketing. Sau quá trình làm việc với nhau với dự án Café Doanh Nhân, chúng tôi đã thu được cả thành công và thất bại. Thành công lớn nhất mà chúng tôi nhận được là tinh thần làm việc nhóm, sự chia sẻ, sự sáng tạo của tập thể, chỉ với vài tháng hè chúng tôi đã cho ra đời một kế hoạch kinh doanh hoàn chỉnh. Trong thời gian làm việc nhóm tôi đã rút được nhiều kinh nghiệm quản lý, tác phong làm việc,lãnh đạo… và vấn đề tôi thấy khó khăn nhất là sự nhất trí các quyết định của nhóm. Không chỉ bản thân nhóm của tôi mà các doanh nghiệp có hai thành viên trở lên luôn luôn mắc phải sự xung đột này, nhiều doanh nghiệp chỉ vì không giải quyết được các xung đột này đã thất bại ngay từ nội bộ. Cho dù sau này chúng tôi có mở hay không mở doanh nghiệp mà mình mong muốn nhưng câu hỏi lớn nhất mà chúng tôi đặt ra là "Chúng ta chơi với nhau tốt nhưng làm việc với nhau có thật sự hiệu quả?"
(Theo Saga)
Chủ Nhật, 4 tháng 10, 2015
Thứ Sáu, 2 tháng 10, 2015
5nỗi ám ảnh của người mới khởi nghiệp
Khi mới khởi nghiệp, không thể đong đếm được hết những khó khăn mà nhà quản lí sẽ phải đối mặt, mỗi ngành nghề sẽ có những vấn đề riêng. Có rất nhiều người đã vượt qua những sự sỡ hãi đó để đi đến thành công nhưng cũng có những trường hợp ngược lại. Một nghiên cứu đã liệt kê ra được 5 nỗi ám ảnh hầu hết các doanh nhân gặp phải khi mới khởi nghiệp, hãy cùng tìm hiểu và xem có trùng với bạn không nhé.
1. Vốn bao nhiêu cũng không đủ khi mới khởi nghiệp
1. Vốn bao nhiêu cũng không đủ khi mới khởi nghiệp
Vốn là một trong những yếu tố khiến các doanh nhân đau đầu nhất bởi họ sẽ phải mạo hiểm bỏ tiền túi hặc kêu gọi đầu tư. Cách nào cũng yêu cầu trách nhiệm cao. Nếu khoảng thời gian khó khăn của doanh nghiệp kéo dài, nguồn thu chưa ổn định thì nguồn vốn cũng từ đó mà cạn dần, nhà đầu tư sẽ thất vọng còn bạn thì hoang mang.
Tuy nhiên, nếu vì sợ mất khoản đầu tư mà bạn lưỡng lự không dám khởi nghiệp thì không nên. Một số doanh nhân đã tìm ra cách giải quyết cho vấn đề này bằng cách tìm những nguồn khác như huy động vốn từ cộng đồng hoặc xin tài trợ của chính phủ. Điều quan trọng nhất là bạn phải có lòng tin với mô hình kinh doanh của mình. Còn nếu không thì bạn hãy cứ để ý tưởng trên giấy mà thôi.
2. Ám ảnh bản thân không đủ khả năng
2. Ám ảnh bản thân không đủ khả năng
Sợ mình không đủ khả năng hay sợ sản phẩm của mình không thể cạnh tranh là những nỗi ám ảnh có thể làm tê liệt những người mới chập chững vào nghề. Nhưng nếu bạn cứ giữ tư tưởng đó và không dám mạo hiểm thì rất khó hoạt động trong lĩnh vực này.
Hãy nhớ một nguyên tắc bất di bất dịch: bạn có thể khởi đầu với qui mô nhỏ nhưng phải “chất” phải thật ấn tượng. Sản phẩm của bạn không cần phải hoàn hảo hay có một không hai khi mới đưa ra thị trường lần đầu. Sự thật là các công ty chỉ đưa ra khi nó mới ở mức chấp nhận được. Sau đó bạn sẽ dần dần cải thiện sản phẩm và bạn có rất nhiều thời gian để làm việc đó bởi bạn còn phải xem xét phản hồi và yêu cầu của khách hàng nữa. Không một sản phẩm nào mới ra đời đã hoàn hảo nên bạn hãy cứ tự tin và bình tĩnh.
Bạn cũng không cần phải là một người lãnh đạo hoàn hảo và quyết định mọi thứ thật sáng suốt. Bạn chỉ cần làm tốt những điều tối thiểu cho tới khi bạn có thời gian và kinh nghiệm để cải thiện bản thân.
3. Thất bại
Có một câu châm ngôn “Nếu bạn nghĩ thất bại là đường cùng thì nó sẽ là như thế. Còn không, nó chỉ là một điểm dừng tạm thời trên con đường dài tiến đến đích mà thôi”. Nỗi sợ thất bại đã hạ gục rất nhiều người mới khởi nghiệp. Có rất nhiều “cách” thất bại, đó có thể là một email không chuyên nghiệp, một sai sót của nhân viên nhưng cũng có những thất bại khủng khiếp như phá sản doanh nghiệp. Nhưng trước khi xảy ra những điều đó bạn hãy giữ cho đầu óc của mình không được thất bại. Hãy chấp nhận thất bại, đó là cơ hội để bạn rút ra kinh nghiệm. Mỗi lần thất bại, bạn sẽ có thêm một bài học hữu ích cho cuộc sống và công việc kinh doanh của mình.
4. Công việc quá tải
Hình ảnh những doanh nhân mặc những bộ vest lịch lãm, tay đeo đồng hồ xịn, di chuyển bằng ô tô, có thư kí đi cùng đã khiến nhiều người lầm tưởng kinh doanh là lĩnh vực dễ dàng, màu hồng. Điều đáng buồn là thực tế không hề như vậy khi bạn khởi nghiệp, là nhà quản lý hãy chuẩn bị tinh thần phải làm hết mọi việc, thâm chí đến mức bạn bị quá tải, stress và phải dùng tới những thứ lịch lãm kia để che giấu.
Nhưng mặt tích cực là bạn có thể học được cách kiểm soát. Có đôi khi bạn sẽ cảm thấy quá tải nhưng bạn hoàn toàn có quyền thay đổi điều đó. Nếu bạn gặp quá nhiều khó khăn về tài chính, bạn có thể thuê một nhà tư vấn. Nếu nhà tư vấn không đem lại cho bạn những kết quả khả dĩ, bạn có thể sa thải và tìm nhà tư vấn mới.
Tóm lại là bạn sẽ phải đối diện với lượng công việc nhiều hơn bao giờ hết nhưng hãy nhớ rằng bạn là người nắm quyền kiểm soát toàn bộ vận mệnh của mình.
5. Những tình huống bất ngờ
Chắc chắn sẽ có vô vàn những tình huống bạn không có cách nào để tiên đoán và chuẩn bị trước. Chỉ nghĩ đến điều này thôi cũng có thể khiến nhiều người khiếp đảm bởi nó ảnh hưởng trực tiếp tới tiền trong túi bạn và hình ảnh của bạn trong mắt người tiêu dùng.
Một mô hình kinh doanh không phải là một nghề mà là một sự nghiệp. Bạn chọn kinh doanh vì bạn là người chăm chỉ, đam mê, có niềm tin và ưa mạo hiểm. Chỉ cần 4 phẩm chất đó cũng đủ giúp bạn vượt qua mọi thử thách, kể cả những tình huống không thể lường trước. Vì thế, hãy gạt nỗi lo sang một bên và tự tin dấn bước.
Theo Sapo
Theo Sapo
Công nghệ thi công dân dụng và công nghiệp
Tổng hợp các giáo trình bài giảng về Công nghệ thi công dân dụng và công nghiệp. Đây là bài viết sẽ up toàn bộ giáo trình bài giảng Công nghệ thi công dân dụng và công nghiệp, giới thiệu tên sách + hình ảnh minh họa + Tải về.
Ghi nhớ: Tại bài viết này sẽ luôn được thêm sách và update tài liệu mới. Để mọi người chỉ vào đây là sẽ tìm được hết Công nghệ thi công dân dụng và công nghiệp.
1. Công Nghệ Ván Khuôn Trượt Xây Dựng Nhà Cao Tầng (NXB Xây Dựng 2005) - Bùi Mạnh Hùng
Ghi nhớ: Tại bài viết này sẽ luôn được thêm sách và update tài liệu mới. Để mọi người chỉ vào đây là sẽ tìm được hết Công nghệ thi công dân dụng và công nghiệp.
1. Công Nghệ Ván Khuôn Trượt Xây Dựng Nhà Cao Tầng (NXB Xây Dựng 2005) - Bùi Mạnh Hùng
Tải sách này về: Tải về
2. Công Nghệ Thi Công Cọc Khoan Nhồi Và Tường Barret - Lê Kiều
Tải sách này về: Tải về
3. Biện Pháp Thi Công Tầng Hầm Cọc Vây Và Hệ Shoring Cao Ốc Hoa Sen - Phạm Hào Quang
Tải sách này về: Tải về
4. Chiến Lược Phát Triển Khoa Học Công Nghệ Xây Dựng Đến Năm 2020 Và Tầm Nhìn 2030 (NXB Hà Nội 2013) - Bộ Xây Dựng
Chủ Nhật, 24 tháng 5, 2015
MỌI THỨ ĐƠN GIẢN HƠN CHÚNG TA NGHĨ P1
*********
1. Có một người vào thi để xin việc làm trong một công ty nọ, khi đi dọc hành lang đến phòng thi, anh thấy có mấy tờ giấy vụn dưới đất, liền cúi xuống nhặt lấy và bỏ vào thùng rác. Người phụ trách thi vấn đáp vô tình trông thấy từ xa, đã quyết định nhận anh ta vào làm việc cho công ty. Hóa ra để được trọng dụng thật là đơn giản, chỉ cần tập những thói quen tốt.
2. Có một cậu bé vào tập việc trong một tiệm sửa xe đạp, có người khách đem đến một chiếc xe đạp hư, cậu bé không những sửa lại cho thật tốt, mà còn lau chùi cho chiếc xe cho sạch đẹp. Những người đang học việc khác cười nhạo cậu bé đã dại dột, đã chẳng được thêm chút tiền công nào lại còn tốn sức. Hai ngày sau, người khách trở lại, thấy chiếc xe đạp vừa tốt vừa đẹp như mới mua, cậu bé liền được người khách nhận đưa về hãng của ông ta để làm việc với mức lương cao. Hóa ra để thành đạt trong đời thật đơn giản, chỉ cần cố gắng chịu thiệt thòi một chút…
3. Có một em bé nói với mẹ: “Mẹ ơi, hôm nay mẹ rất đẹp !” Bà mẹ hỏi: “Ơ, sao con lại khen mẹ như thế ?” Em bé trả lời: “Bởi vì hôm nay mẹ… không nổi giận như mọi ngày !” Hóa ra muốn có một vẻ đẹp khả ái cũng thật đơn giản, chỉ cần không nổi giận là được.
4. Có một huấn luyện viên quần vợt nói với học sinh: “Nếu quả bóng rơi vào trong đám cỏ, thì làm thế nào để tìm nó ? Một người nói: “Bắt đầu từ trung tâm đám cỏ mà tìm.” Một người khác nói: “Bắt đầu từ nơi chỗ đất trũng nhất mà tìm.” Lại một người khác nói: “Bắt đầu từ trong đám cỏ cao nhất mà tìm.” Huấn luyện viên tuyên bố đáp án chính xác nhất: “Làm từng bước một, từ đám cỏ này đến đám cỏ kia.” Hóa ra phương pháp để tìm thành công thật đơn giản, cứ tuần tự, từ số 1 đến số 10 không nhảy vọt là có thể được.
5. Có một cửa hàng thương nghiệp đèn đuốc thường sáng trưng, có người hỏi: “Tiệm của anh thường dùng loại đèn nào vậy, tôi thấy rất bền, lúc nào cũng sáng, chẳng thấy chiếc bóng nào hư !?!” Người trông coi cửa hàng nói: “Đèn của chúng tôi cũng hay bị cháy lắm, chẳng qua là chúng tôi thường thay ngay bóng đèn mới khi bóng đèn cũ vừa bị hư mà thôi.” Hóa ra để duy trì ánh sáng thật đơn giản, chỉ cần thường xuyên thay đổi là được.
Theo Rockit
1. Có một người vào thi để xin việc làm trong một công ty nọ, khi đi dọc hành lang đến phòng thi, anh thấy có mấy tờ giấy vụn dưới đất, liền cúi xuống nhặt lấy và bỏ vào thùng rác. Người phụ trách thi vấn đáp vô tình trông thấy từ xa, đã quyết định nhận anh ta vào làm việc cho công ty. Hóa ra để được trọng dụng thật là đơn giản, chỉ cần tập những thói quen tốt.
2. Có một cậu bé vào tập việc trong một tiệm sửa xe đạp, có người khách đem đến một chiếc xe đạp hư, cậu bé không những sửa lại cho thật tốt, mà còn lau chùi cho chiếc xe cho sạch đẹp. Những người đang học việc khác cười nhạo cậu bé đã dại dột, đã chẳng được thêm chút tiền công nào lại còn tốn sức. Hai ngày sau, người khách trở lại, thấy chiếc xe đạp vừa tốt vừa đẹp như mới mua, cậu bé liền được người khách nhận đưa về hãng của ông ta để làm việc với mức lương cao. Hóa ra để thành đạt trong đời thật đơn giản, chỉ cần cố gắng chịu thiệt thòi một chút…
3. Có một em bé nói với mẹ: “Mẹ ơi, hôm nay mẹ rất đẹp !” Bà mẹ hỏi: “Ơ, sao con lại khen mẹ như thế ?” Em bé trả lời: “Bởi vì hôm nay mẹ… không nổi giận như mọi ngày !” Hóa ra muốn có một vẻ đẹp khả ái cũng thật đơn giản, chỉ cần không nổi giận là được.
4. Có một huấn luyện viên quần vợt nói với học sinh: “Nếu quả bóng rơi vào trong đám cỏ, thì làm thế nào để tìm nó ? Một người nói: “Bắt đầu từ trung tâm đám cỏ mà tìm.” Một người khác nói: “Bắt đầu từ nơi chỗ đất trũng nhất mà tìm.” Lại một người khác nói: “Bắt đầu từ trong đám cỏ cao nhất mà tìm.” Huấn luyện viên tuyên bố đáp án chính xác nhất: “Làm từng bước một, từ đám cỏ này đến đám cỏ kia.” Hóa ra phương pháp để tìm thành công thật đơn giản, cứ tuần tự, từ số 1 đến số 10 không nhảy vọt là có thể được.
5. Có một cửa hàng thương nghiệp đèn đuốc thường sáng trưng, có người hỏi: “Tiệm của anh thường dùng loại đèn nào vậy, tôi thấy rất bền, lúc nào cũng sáng, chẳng thấy chiếc bóng nào hư !?!” Người trông coi cửa hàng nói: “Đèn của chúng tôi cũng hay bị cháy lắm, chẳng qua là chúng tôi thường thay ngay bóng đèn mới khi bóng đèn cũ vừa bị hư mà thôi.” Hóa ra để duy trì ánh sáng thật đơn giản, chỉ cần thường xuyên thay đổi là được.
Theo Rockit
Thứ Bảy, 16 tháng 5, 2015
VÁN KHUÔN CẦU THANG
Nguyên lí cấu tạo của ván khuôn cầu thang nói chung tương tự ván khuôn dầm sàn. Ván khuôn đan thanh được tính toán và cấu tạo giống với khuôn sàn, ván khuôn dầm chiếu tới, dầm chiếu nghỉ, dầm cuốn thang giống ván khuôn dầm bình thường. Điều chú ý là:
- Khi tính toán cũng như cấu tạo phải kể đến độ dốc của ván khuôn;
- Bố trí cây chống sao cho tiết kiệm nhất, vì tải của đan thang nhỏ nên hệ dầm đỡ ván khuôn đan thanh nên có hai lớp dầm ngang và dầm dọc sẽ tiết kiệm hơn.
- Khi chưa tháo cây chống vẫn phải đảm bảo giao thông được nên hệ cây chống cầu thang bao giờ cũng chống về hai phía của đan thang;
- Cây chống cầu thang có hai loại: chống đứng (vuông góc với mặt đất) à chống xiên ( vuông góc với đan thang). Trong đó cây chống xiên thường dài, chiếm nhiều diện tích sàn nhà và dễ trượt, nân hạn chế sử dụng.
Sau đây là một số ví dụ:
1) Mô tả khái quát ván khuôn cầu thang
2) Ván khuôn cầu thang với cây chống thép gỗ kết hợp (một lớp dầm gỗ)
Cấu tạo ván khuôn cầu thang
a) Mặt cắt ván khuôn dọc thang; b) Phối cảnh ván khuôn bậc thang
1. Ván khuôn đan thang; 2. Ván khuôn bậc thang; 3. Dầm gỗ dọc (1 lớp);
4. Cây chống (gỗ và thép); 5. Giằng chéo; 6. Thanh giằng giữ tấm ván khuôn bậc.
a) Mặt cắt ván khuôn dọc thang; b) Phối cảnh ván khuôn bậc thang
1. Ván khuôn đan thang; 2. Ván khuôn bậc thang; 3. Dầm gỗ dọc (1 lớp);
4. Cây chống (gỗ và thép); 5. Giằng chéo; 6. Thanh giằng giữ tấm ván khuôn bậc.
3) Ván khuôn cầu thang với ván khuôn tường kết hợp
a) Mặt đứng ván khuôn cầu thang chỗ tiếp giáp với ván khuôn tường.
b) Mặt cắt ván khuôn cầu thang và ván khuôn tường.
4) Phối cảnh ván khuôn cầu thang với cây chống thép (chống đứng), dầm gỗ.
Phối cảnh ván khuôn thang
1. tấm ván khuôn mặt; 2. Dầm gỗ ngang
3. dầm gỗ dọc; 4. Cây chống đứng (thép)
1. tấm ván khuôn mặt; 2. Dầm gỗ ngang
3. dầm gỗ dọc; 4. Cây chống đứng (thép)
Chú ý: cây chống đan thang bao giờ cũng chống hai bên (để dành lối đi phục vụ cho giao lên xuống các tầng trong thời gian chưa tháo cây chống.
5) Ván khuôn cầu thang với cây chống thép (chống xiên), dầm gỗ.
Ván khuôn thang với cây chống xiên
1. Tấm ván khuôn mặt; 2. dầm gỗ ngang; 3. dầm gỗ dọc; 4. Cấy chống xiên (thép);
a) Mặt cắt dọc thang; b) Phối cảnh một đoạn thang
1. Tấm ván khuôn mặt; 2. dầm gỗ ngang; 3. dầm gỗ dọc; 4. Cấy chống xiên (thép);
a) Mặt cắt dọc thang; b) Phối cảnh một đoạn thang
6) Ván khuôn cầu thang với cây chống gỗ (chống đứng)
Ván khuôn thang với cây chống đứng
1. Tấm ván khuôn mặt; 2. Dầm go64ngang (lớp 1); 3. Dầm gỗ dọc (lớp 2);
4. Cây chống đứng (gỗ); 5. Ván (bọ) liên kết cột chống và dầm dọc; 6. Giằng chéo.
1. Tấm ván khuôn mặt; 2. Dầm go64ngang (lớp 1); 3. Dầm gỗ dọc (lớp 2);
4. Cây chống đứng (gỗ); 5. Ván (bọ) liên kết cột chống và dầm dọc; 6. Giằng chéo.
7) Ván khuôn bậc thang
Ván khuôn bậc thang
a) Phối cảnh ván khuôn bậc thang; b) Mặt cắt dọc đan thang thể hiện ván khuôn bậc thang.
1. tấm ván khuôn bậc thang; 2. Dầm gỗ giữ bậc thang;
3. Bọ giữ ván khuôn bậc thang; 4. Ván khuôn thành bậc;
5. Dầm ngang (lớp 1); 6. dầm dọc (lớp 2)
a) Phối cảnh ván khuôn bậc thang; b) Mặt cắt dọc đan thang thể hiện ván khuôn bậc thang.
1. tấm ván khuôn bậc thang; 2. Dầm gỗ giữ bậc thang;
3. Bọ giữ ván khuôn bậc thang; 4. Ván khuôn thành bậc;
5. Dầm ngang (lớp 1); 6. dầm dọc (lớp 2)
8) Phối cảnh ván khuôn bậc thang đầu tiên và dầm cuốn thang.
9) Ví dụ về ván khuôn thành bậc thang.
Thứ Sáu, 15 tháng 5, 2015
Tập tành viết mind map !!!
Dạo này mình đọc sách và tóm tắt nội dung theo sơ đồ Mind Map, thấy rất hiệu quả . Xin chia sẻ với các bạn cùng chí hướng , hjhj !!!
Thứ Ba, 12 tháng 5, 2015
Nhận Những Nhiệm Vụ Mới Trong Công Việc
Nhận được những trách nhiệm mới chứng tỏ rằng bạn đang hoàn thành rất tốt trách nhiệm của những công việc hiện tại. Sếp của bạn chắc hẳn cảm thấy rằng bạn đang điều chỉnh công việc rất tốt và tin tưởng giao cho bạn một nhiệm vụ mới. Bạn đang làm rất tốt!
Tuy nhiên, luôn có những việc mà chúng ta không muốn làm. Vì thế, nếu bạn cảm thấy rằng bạn không thể thực hiện được công việc đó thì hãy ghi nhớ một số lời khuyên sau đây khi trình bày lý do với sếp của bạn:
Lập ra các suy nghĩ trước khi trình bày. Phác thảo trước những điều mà bạn cần phải giải thích. Đưa ra những quan điểm để giải thích cho việc tại sao bạn lại không muốn đảm nhận công việc này. Có phải bạn cảm thấy không thoải mái khi phải thực hiện những cuộc bán hàng qua điện thoại? Hãy đưa ra những lý do để chứng minh cho quan điểm của mình.
Giải quyết vấn đề với sếp của bạn bằng một thái độ chuyên nghiệp. Hãy bình tĩnh nói với sếp và kiểm soát tâm trạng/thái độ của mình. Mặc dù đây thực sự là công việc mà bạn không muốn làm nhưng cũng không cần thiết phải thể hiện những thái độ không tốt và khó chịu đối với sếp của bạn.
Hãy lắng nghe. Lắng nghe lý do của sếp khi việc giao cho bạn công việc này. Có thể đó chỉ là một nhiệm vụ phải hoàn thành trong thời gian ngắn hoặc bạn chỉ cần thực hiện nó một lần.
Đưa ra những lựa chọn khác. Có thể sẽ có một ai đó trong công ty thực hiện nhiệm vụ này tốt hơn bạn. Nhân viên của bộ phận bán hàng chẳng hạn?
Hãy thành thật. Sếp của bạn sẽ đánh giá cao sự trung thực của bạn về việc bạn cảm thấy thế nào khi phải nhận nhiệm vụ đó nếu như bạn giải quyết vấn đề đó với cô/anh ấy bằng một thái độ tích cực.
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)





