Thứ Bảy, 31 tháng 8, 2013

7 – 38 – 55: Tỷ lệ vàng trong Giao Tiếp

7 – 38 – 55: Tỷ lệ vàng trong Giao Tiếp

Khoa học ngày nay càng ngày càng đi sâu vào thực tế và được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực. Mỗi lĩnh vực đều có những nghiên cứu và đưa ra những được quy luật, công thức cụ thể để dễ dàng áp dụng vào thực tế nhất. Trong giao tiếp cũng vậy Giáo sư tâm lý học Albert Mehrabian, của trường Đại học UCLA đã tìm ra một quy luật được coi là quy luật để trở nên hoàn hảo khi giao tiếp, đó là quy luật 7 – 38 – 55, qua bài viết này xin nói rõ hơn về quy luật này cũng như  cách ứng dụng của nó.

pie 7 – 38 – 55: Tỷ lệ vàng trong Giao Tiếp
Quy luật này nói rằng:
- 55% quá trình giao tiếp không liên quan đến việc sử  dụng từ  ngữ, mà liên quan đến ngôn ngữ  cơ thể khi nói chuyện như dáng điệu, trang phục, di chuyển, vung tay, nét mặt… của người nói. Điều này có thể nói là điểm nhấn trong một cuộc đối thoại. Người nói có thể gây ấn tượng mạnh cho người nghe thông qua yêu tố này, bên cạnh đó giúp cuộc đối thoại trở nên sinh động và cuốn hút hơn. Đây là yếu tố rất được chú trọng với những người đặc biệt sử  dụng việc “nói” như  một công việc.
- 38% liên quan đến cách nói nội dung, ngữ  điệu, chẳng hạn âm lượng, giọng nói (nhấn, dừng, cao, thấp, to, nhỏ…), sự diễn cảm trong cách diễn đạt… Điều này cũng khá ảnh hưởng trong một cuộc đối thoại. Người nói có thể tạo cảm tình hoặc gây ác cảm với người nghe nếu yếu tố này được sử dụng đúng hoặc bị sử dụng sai trong quá trình giao tiếp. Tùy từng đối tượng người nghe mà người nói lựa chọn sử dụng nội dung và ngữ điệu khác nhau nhằm tạo ra hiệu quả tốt nhất
- Chỉ có 7% liên quan đến ngôn từ, nội dung. Yếu tố nội dung lúc này tuy quan trọng nhưng chiếm phần trăm thành công không cao bằng 2 yếu tố trên. Nếu 2 yếu tố trên đã thực hiện được tốt thì nội dung và ngôn từ sẽ chỉ còn là một phần phụ nhằm truyền tải thông tin cần thiết đến cho người nghe.
Như vậy, điều quan trọng để thành công khi giao tiếp, thu hút được sự chú ý của người nghe và đạt được mục đích của mình chính là cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể và nét mặt. Đây chính là bí quyết cho tất cả mọi người trong bất cứ cuộc hội thoại nào, đặc biệt với những người phải giao tiếp với tần suất lớn.
Bí quyết khiến ngôn ngữ cơ thể hấp dẫn
Dáng điệu, trang phục, cách di chuyển, vung tay, nét mặt… trong khi giao tiếp chính là ngôn ngữ cơ thể. Dưới đây xin tóm tắt một vào bí quyết cơ bản để bạn có thể gây được sự chú ý và thiện cảm của người khác nhiều hơn trong khi giao tiếp.
1. Gương mặt. Gương mặt chính là điều đầu tiên người nghe chú ý tới. Không thể nào bạn cúi gằm mặt khi giao tiếp với người đối diện. Điều đó thể hiện sự thiếu tôn trọng đối với người nghe và làm hạ thấp giá trị của cuộc đối thoại.Hãy chọn, thể hiện một gương mặt đầy sức sống và xem việc mỉm cười là một phần trong kho tàng ngôn ngữ hàng ngày của bạn. Nhớ để lộ răng
2. Các điệu bộ. Diễn cảm nhưng đừng lạm dụng. Khép các ngón tay lại khi bạn thực hiện điệu bộ, bàn tay để dưới cằm và tránh khoanh tay hoặc bắt chéo chân. Trừ khi với phụ nữ, mang váy ngắn. Các động tác đến từ đôi bàn tay luôn có một “ma lực” khó có thể từ chối. Nếu người nói khéo léo trong việc sử dụng các điệu bộ từ chính đôi bàn tay của mình, đó sẽ như một cây gậy dẫn đường đưa người nghe đi theo câu chuyện của bạn một cách dễ dàng và đầy cuốn hút.
3. Cử động đầu. Sử dụng kiểu gật đầu một lần 3 cái khi nói chuyện và nghiêng đầu khi lắng nghe. Hơi ngửa cằm lên.  Điều này tăng giá trị của người nghe khiến người nói cảm thấy họ được tôn trọng và câu chuyện của họ được chú ý một cách nghiêm túc.
4. Tiếp xúc bằng mắt. Người ta vẫn nói “Đôi mắt là cửa sổ tâm hồn”, vì vậy hãy sử dụng đôi mắt như một công cụ hữu hiệu trong quá trình giao tiếp. Đôi khi có những điều không cần phải nói ra thành từ ngữ mà chỉ cần thể hiện qua ánh mắt cũng khiến người nghe hiểu được. Khi đó, điều ấy có thể còn trở nên có giá trị hơn.Giữ việc tiếp xúc bằng mắt đủ để mọi người cảm thấy thoải mái. Trừ phi việc nhìn vào mắt người khác là không hợp về văn hóa, còn lại thì nhìn vào mắt người khác sẽ được tin cậy nhiều hơn là không nhìn.
5. Tư thế. Cúi về phía trước khi lắng nghe, đứng thẳng khi nói. Đây là điều vô cùng quan trọng không những cho người nói mà cả cho người nghe. Người nói nếu có một tư thế thẳng khi nói chuyện sẽ tạo ra vẻ đĩnh đạc, nghiêm túc, đứng đắ, khiến cho cuộc đối thoại tăng giá trị hơn rất nhiều. Đối với người nghe, khi bạn hơi cúi về phía trước, điều đó chứng tỏ bạn đang chú tâm vào câu chuyện. Chắc hẳn không có người nói nào muốn nói chuyện với bạn khi họ thấy bạn nghe trong điệu bộ dửng dưng và không tập trung. Đây cũng là một cách thể hiện sự tôn trọng với người đang nói.
6. Khoảng cách. Đứng ở khoảng cách sao cho bạn cảm thấy thoải mái. Nếu người kia lùi lại thì đừng bước tới nữa. Khoảng cách đôi khi tạo cho cuộc đối thoại trở nên gần gũi hoặc xa cách hơn, cũng thể hiện được tính chất của cuộc đối thoại. Nếu cuộc đối thoại mang tính chất gần gũi thân quen, bạn có thể thu hẹp khoảng cách ở mức vừa phải. Còn nếu cuộc đối thoại mang tính chất nghiêm túc trang trọng, bạn nên giữ một khoảng cách hợp lý, điều đó vừa lịch sự và thể hiện sự tôn trọng với người đối diện.
7. Bắt chước. Bắt chước ngôn ngữ cơ thể của những người khác một cách tinh tế sẽ gây được thiện cảm. Tuy nhiên điều gì cũng có 2 mặt. Nếu sự bắt chước lặp đi lặp lại với tần số cao, điều đó sẽ gây cảm giác nhàm chán, thậm chí bạn còn có thể bị coi như một chú hề. Sự bắt chước sẽ chỉ thực sự phát huy tác dụng khi được sử dụng vừa phải và có khoảng cách giữa các lần sử dụng.
Trên đây là một vài điều cơ bản để bạn có thể đạt được 55% hiệu quả khi giao tiếp, việc sử dụng thành thạo ngôn ngữ cơ thể giúp bạn tự tin và nắm được phần lớn thành công trong cuộc giao tiếp với đối tác. Tuy nhiên, 38% đến từ cách diễn đạt và 7% còn lại phụ thuộc vào nội dung cuộc nói chuyện cũng hết sức quan trọng, bạn cũng cần hết sức chú ý. Chúc các bạn thành công !

Abraham Lincoln: Thành Công Đến Từ Những Thất Bại

“Giữ nguyên tình trạng hiện nay của tôi là điều không thể; tôi phải chết hoặc phải trở nên tốt hơn…”
Sinh ra tại một vùng rừng xa xôi, hẻo lánh của Kentucky vào năm 1809, Abraham Lincoln làm nhân viên kiểm soát đường ray, người chèo thuyền, thủ kho, trưởng trạm bưu điện và nhân viên thuế quan trước khi trở thành một luật sư. Lincol học ở trường chỉ khoảng 1 năm.
Abraham Lincoln Abraham Lincoln: Thành Công Đến Từ Những Thất Bại
Ông là một trường hợp điển hình của người thật sự dám thất bại. Bị thất bại trong kinh doanh năm 1831. Thất bại trong việc ứng cử vào cơ quan lập pháp năm 1832. Lại thất bại trong kinh doanh năm 1833. Bị đánh bại khi chạy đua vào ghế đại biểu cử tri bầu tổng thống năm 1840. Bị thất bại khi chạy đua vào Hạ viện năm 1843. Được bầu vào Hạ viện năm 1846. Bị đánh bại khi chạy đua vào Hạ viện năm 1848. Thất bại khi tranh ghế ở Thượng nghị viện năm 1855. Bị thất bại khi chạy đua vào ghế Tổng thống năm 1856. Thất bại khi tranh ghế ở Thượng nghị viện năm 1958. Cuối cùng vào năm 1860, ông được bầu làm tổng thống thứ 16 và là một trong những tổng thống vĩ đại nhất trong lịch sử nước Mỹ.
“Thành công không được đo bằng các đỉnh cao một người đạt được, mà bằng các chướng ngại vật người đó đã vượt qua bằng tài năng của mình”.
Sự vĩ đại của Abraham Lincol đã bộc lộ ở mức độ cao nhất khi ông đối mặt với các vấn đề có thể làm nản lòng những người kém cỏi hơn. Sự thất bại, những lần thua cuộc và các nghịch cảnh lúc đầu đời của ông đã chuyển thành một cấp độ thông minh mà người bình thường không bao giờ có được. Lincol có được một đặc điểm hiếm thấy là có thể phát huy một sức mạnh ý chí mạnh mẽ hơn thay vì bỏ cuộc khi tình hình trở nên khó khăn hơn và thành công ở trong tầm nhìn.
canh dieu Abraham Lincoln: Thành Công Đến Từ Những Thất Bại
“Đừng lo sợ các ngọn gió của nghịch cảnh. Hãy nhớ rằng một con diều bay lên được vì ngược chiều gió chứ không phải vì cùng chiều gió”.
“Biển động và các cơn bão tạo nên các thủy thủ giỏi”.
Chừng nào ta còn sống, ta còn có thể nểm trải nỗi sầu khổ, buồn phiền và đau đớn. Nhưng nếu hiểu được điều đó, ta sẽ thấy sự khác biệt. Đau khổ vừa có thể khiến bạn cảm thấy ngọt ngào và dễ chịu hơn, vừa làm bạn cảm thấy chua xót và cay đắng! Nó có thể làm bạn nhũn nhặn hơn hoặc cứng rắn hơn.
“Dường như tự nhiên thường hạ gục các cá nhân bằng vận rủi để tìm ra ai trong số họ sẽ gượng dậy và tiếp tục chiến đấu”.

So với những người thất bại, những người thành công thực sự đã thất bại nhiều hơn thế

Hãy coi nghịch cảnh như một món quà

Quay trở lại những ngày tôi cặm cụi đọc những trang tiểu sử và phát hiện ra 7 nguyên lý cơ bản, tôi nhận ra rằng, có một nhân tố phụ có trong bất cứ trường hợp nào: mỗi người đều phải đấu tranh với những nghịch cảnh. Trên thực tế, hầu như bất cứ một nhân vật vĩ đại nào cũng đều phải trải qua những hoàn cảnh như thế.
Hay coi nghich canh nhu mot mon qua Hãy coi nghịch cảnh như một món quà
Điều đó là chính xác: Những câu chuyện về những con người giàu có, thành công, có sức ảnh hưởng lớn và làm thay đổi thế giới thường là những người đã từng trải qua nghịch cảnh. Mỗi người đại diện cho một thử thách khác nhau, là minh chứng cho tinh thần biết chịu trách nhiệm cho những quyết định và hoàn cảnh của mình. Nhưng tôi chắc chắn rằng, họ cũng từng là một nạn nhân, giống như hầu hết chúng ta từng phải thốt lên, Tại sao lại là mình?
Khi cha mẹ tôi qua đời, tôi cũng cạn kiệt tiền – mọi việc chuyển từ tồi tệ sang tồi tệ hơn – tôi luôn lặp đi lặp lại điệp khúc Tại sao lại là mình? Tại sao điều đó lại xảy ra với mình? Mỗi khi thức dậy, mỗi khi đi ngủ tôi  vẫn tự hỏi Tại sao lại là mình? Câu hỏi âý cũng trở đi trở lại suốt một thời gian dài.
Cuộc sống của tôi chỉ thực sự bắt đầu khi tôi hiểu ra rằng, bất cứ con người vĩ đại nào cũng đều từng trải qua nghịch cảnh. Thay bằng việc ca thán hoàn cảnh, tôi bắt đầu tìm lại niềm hứng khởi cho mình. Tôi nhận ra rằng, trên con đường đi tới thành công, nghịch cảnh giống như một thứ lệ phí qua cầu hơn là một chướng ngại vật không thể vượt qua. Những khó khăn của tôi dường như bớt đi, tôi không còn cảm thấy  câu hỏi thường trực đó ám ảnh tôi nữa. Thật không may là rất nhiều người cố gắng trốn chạy khỏi những khó khăn của họ, không nhận ra rằng chính họ là những điểm dừng chân trên con đường mà họ đang đi.
Tôi bắt đầu phân vân: Phải chăng nghịch cảnh là nhân tố giúp con người trở nên vĩ đại? Khi vượt qua nghịch cảnh, những kỹ năng giải quyết vấn đề của tôi sẽ vượt lên gấp bội, và điều đó cũng chứng minh phản ứng tích cực với nghịch cảnh sẽ đưa mọi người đến gần tôi hơn.
Nghịch cảnh là bước đệm cho bạn trở lên vĩ đại. Thử thách là những món quà. Những khó khăn sẽ tạo cho bạn cơ hội để học tập và trưởng thành. Nghịch cảnh không có nghĩa là bạn đang đối mặt với khó khăn, mà bạn đang thực hiện một lựa chọn.
Tại sao lại là bạn?
Tại sao không phải là bạn?
Tại sao bạn không chuẩn bị cho những điều lớn lao?

8 Bí Mật của Thành Công

Tại sao mọi người có thể thành công? Có phải vì họ thông minh? Hay chỉ vì họ may mắn? Cả hai đều không phải. Nhà phân tích Richar St. John đã cô đọng lại những bí quyết thật sự dẫn đến thành công từ những cuộc phỏng vấn kéo dài hàng năm trời, trong một bài thuyết trình khó quên kéo dài 3 phút.

Các câu nói tiếng Anh dùng khi đi xin việc - Phần 1

★ Making a job application - Đi xin việc

I saw your advert in the paper tôi thấy quảng cáo của công ty anh/chị trên báo
could I have an application form? cho tôi xin tờ đơn xin việc được không?
could you send me an application form? anh/chị có thể gửi cho tôi tờ đơn xin việc được không?
I'm interested in this position tôi quan tâm tới vị trí này
I'd like to apply for this job tôi muốn xin việc này

★ Asking about the job - Hỏi về công việc

is this a temporary or permanent position? đây là vị trí tạm thời hay cố định?
what are the hours of work? giờ làm việc như thế nào?
will I have to work on Saturdays? tôi có phải làm việc thứ Bảy không?
will I have to work shifts? tôi có phải làm việc theo ca không?
how much does the job pay? việc này trả lương bao nhiêu?
- £10 an hour 10 bảng mỗi giờ

- £350 a week 350 bảng mỗi tuần

what's the salary? lương trả bao nhiêu?
- £2,000 a month 2.000 bảng mỗi tháng

- £30,000 a year 30.000 bảng mỗi năm

will I be paid weekly or monthly? tôi sẽ được trả lương theo tuần hay tháng?
will I get travelling expenses? tôi có được thanh toán chi phí đi lại không?
will I get paid for overtime? tôi có được trả lương làm việc thêm giờ không?
is there ...? có ... không?
- a company car xe ô tô của cơ quan

- a staff restaurant nhà ăn cho nhân viên

- a pension scheme chế độ lương hưu

- free medical insurance bảo hiểm y tế miễn phí

how many weeks' holiday a year are there? mỗi năm được nghỉ lễ bao nhiêu tuần?
who would I report to? tôi sẽ báo cáo cho ai?
I'd like to take the job tôi muốn nhận việc này?
when do you want me to start? khi nào anh/chị muốn tôi bắt đầu đi làm?

Bí mật của những người thành công nhất thế giới

Đây là một bí mật khiến tôi ngã ngửa người khi phát hiện ra. Thay vì là một khó khăn không thể đánh bại, việc thiếu kiến thức trong bất cứ một tình huống nào có thể trở thành đòn bẩy cho những thành tựu và thành công phi thường. Trong thực tế, tôi thường thành công hơn nhiều ở những lĩnh vực mà tôi không hề có chút vốn liếng kiến thức so với những lĩnh vực mà tôi có chút hiểu biết.
Nguoi thanh cong Bí mật của những người thành công nhất thế giới
Tại sao ư? Bởi vì mỗi khi đối mặt với một vấn đề mà tôi cảm thấy mình có một lỗ hổng kiến thức to tướng, tôi lập tức tìm đến những chuyên gia trong lĩnh vực đó. Tôi đã đạo diễn khoảng hơn 800 chương trình truyền hình, trong đó có nhiều chương tình tầm cỡ. Nếu tôi chẳng biết gì nhiều về thiết kế và dàn dựng chương trình mà lại cố tự mình làm cho bằng được, hẳn tôi sẽ phải tốn hàng ngàn giờ mà kết quả tối đa đạt được chỉ cỡ trung bình. Nhưng bởi vì tôi biết rõ điểm hạn chế của mình, tôi không phí sức làm cái việc gọi là “dã tràng xe cát”. Thay vào đó, tôi thuê những chuyên gia về thiết kế dàn dựng chương trình, và chỉ trong một khoảng thời gian ngắn đến bất ngờ, họ đã tạo ra cho tôi những chương trình truyền hình hoành tráng và chuyên nghiệp nhất.
Steven Spielberg là một trong số ít người kể chuyện và nhà đạo diễn đại tài trong lịch sử điện ảnh. Tuy vậy, ông không thể tự mình tạo ra những hiệu ứng xuất sắc tràn ngập trong những bộ phim của ông như bạn có thể thấy. Thậm chí ông cũng không bận tâm về việc này. Khi có một phân cảnh cần đến những hiệu ứng kỹ thuật đặc biệt, ông thuê những người giỏi nhất trong ngành làm thay cho mình, thường là công ty Industrial Light and Magic của George Lucas. Khi ông cần một mô hình khủng long, ông tìm đến Stan Winston, một bậc thầy trong việc chế tạo những mô hình hành động ở Hollywood.
Như thế, việc thiếu kiến thức của Steven không hề là vật cản đường bất trị mà là đòn bẩy cho những thành công ngoài sức tưởng tượng của ông.
Bạn và tôi (cả những người khác nữa) chỉ có một số điểm mạnh và khả năng, trong khi chúng ta lại có vô số những điểm yếu và vượt ngoài khả năng của mình. Nói cách khác, những việc bạn biết và có thể làm ít hơn nhiều so với những việc bạn không biết và không thể làm. Nếu bạn không thể tìm ra cách biến những điểm thiếu hụt của mình từ chướng ngại vật thành đòn bẩy thì bạn sẽ không bao giờ đạt được bất cứ điều gì ngoài những kết quả tầm thường xoàng xĩnh. Điểm khác biệt lớn nhất giữa những người thành công và số đông còn lại là: người thành công nhờ người khác đắp vào khe hở kiến thức của mình, trong khi những người còn lại chỉ biết đầu hàng trước khó khăn. Tệ hơn nữa, nhiều người phớt lờ vấn đề này và vẫn húc đầu vào làm như thể họ biết hết mọi thứ trên đời. Những người muốn “đội đá vá trời” này cũng sẽ chẳng đạt được một thành tựu nào đáng kể trừ khi họ thừa nhận điểm yếu của mình rồi noi gương những người thành công, nghĩa là thuê người giỏi hơn mình trong một lĩnh vực nào đó về làm thay cho mình.
Nếu bạn muốn tách khỏi đám đông hiếm khi đạt được mơ ước của mình, bạn cần chấp nhận rằng bạn chỉ có một vài sở trường và vô số sở đoản. Đó là bước đầu tiên. Bước thứ hai là xác định những điểm mạnh cũng như những điểm yếu của bạn. Bên cạnh việc tự tìm hiểu bản thân, bạn hãy nhờ những người hiểu rõ bạn giúp sức. Họ sẽ giúp bạn nhận thấy những khía cạnh mà bạn có thể bỏ sót.
Đây là một bí mật khiến tôi ngã ngửa người khi phát hiện ra. Thay vì là một khó khăn không thể đánh bại, việc thiếu kiến thức trong bất cứ một tình huống nào có thể trở thành đòn bẩy cho những thành tựu và thành công phi thường. Trong thực tế, tôi thường thành công hơn nhiều ở những lĩnh vực mà tôi không hề có chút vốn liếng kiến thức so với những lĩnh vực mà tôi có chút hiểu biết.
Nguoi thanh cong Bí mật của những người thành công nhất thế giới
Tại sao ư? Bởi vì mỗi khi đối mặt với một vấn đề mà tôi cảm thấy mình có một lỗ hổng kiến thức to tướng, tôi lập tức tìm đến những chuyên gia trong lĩnh vực đó. Tôi đã đạo diễn khoảng hơn 800 chương trình truyền hình, trong đó có nhiều chương tình tầm cỡ. Nếu tôi chẳng biết gì nhiều về thiết kế và dàn dựng chương trình mà lại cố tự mình làm cho bằng được, hẳn tôi sẽ phải tốn hàng ngàn giờ mà kết quả tối đa đạt được chỉ cỡ trung bình. Nhưng bởi vì tôi biết rõ điểm hạn chế của mình, tôi không phí sức làm cái việc gọi là “dã tràng xe cát”. Thay vào đó, tôi thuê những chuyên gia về thiết kế dàn dựng chương trình, và chỉ trong một khoảng thời gian ngắn đến bất ngờ, họ đã tạo ra cho tôi những chương trình truyền hình hoành tráng và chuyên nghiệp nhất.
Steven Spielberg là một trong số ít người kể chuyện và nhà đạo diễn đại tài trong lịch sử điện ảnh. Tuy vậy, ông không thể tự mình tạo ra những hiệu ứng xuất sắc tràn ngập trong những bộ phim của ông như bạn có thể thấy. Thậm chí ông cũng không bận tâm về việc này. Khi có một phân cảnh cần đến những hiệu ứng kỹ thuật đặc biệt, ông thuê những người giỏi nhất trong ngành làm thay cho mình, thường là công ty Industrial Light and Magic của George Lucas. Khi ông cần một mô hình khủng long, ông tìm đến Stan Winston, một bậc thầy trong việc chế tạo những mô hình hành động ở Hollywood.
Như thế, việc thiếu kiến thức của Steven không hề là vật cản đường bất trị mà là đòn bẩy cho những thành công ngoài sức tưởng tượng của ông.
Bạn và tôi (cả những người khác nữa) chỉ có một số điểm mạnh và khả năng, trong khi chúng ta lại có vô số những điểm yếu và vượt ngoài khả năng của mình. Nói cách khác, những việc bạn biết và có thể làm ít hơn nhiều so với những việc bạn không biết và không thể làm. Nếu bạn không thể tìm ra cách biến những điểm thiếu hụt của mình từ chướng ngại vật thành đòn bẩy thì bạn sẽ không bao giờ đạt được bất cứ điều gì ngoài những kết quả tầm thường xoàng xĩnh. Điểm khác biệt lớn nhất giữa những người thành công và số đông còn lại là: người thành công nhờ người khác đắp vào khe hở kiến thức của mình, trong khi những người còn lại chỉ biết đầu hàng trước khó khăn. Tệ hơn nữa, nhiều người phớt lờ vấn đề này và vẫn húc đầu vào làm như thể họ biết hết mọi thứ trên đời. Những người muốn “đội đá vá trời” này cũng sẽ chẳng đạt được một thành tựu nào đáng kể trừ khi họ thừa nhận điểm yếu của mình rồi noi gương những người thành công, nghĩa là thuê người giỏi hơn mình trong một lĩnh vực nào đó về làm thay cho mình.
Nếu bạn muốn tách khỏi đám đông hiếm khi đạt được mơ ước của mình, bạn cần chấp nhận rằng bạn chỉ có một vài sở trường và vô số sở đoản. Đó là bước đầu tiên. Bước thứ hai là xác định những điểm mạnh cũng như những điểm yếu của bạn. Bên cạnh việc tự tìm hiểu bản thân, bạn hãy nhờ những người hiểu rõ bạn giúp sức. Họ sẽ giúp bạn nhận thấy những khía cạnh mà bạn có thể bỏ sót.

Đặt Ra Tiêu Chuẩn Cao

Một số người phải sống cả đời trong nỗi buồn phiền và bất đắc chí với những gì mình có. Họ than thở tiền bạc lúc nào cũng thiếu trước hụt sau, hoặc oán trách mối quan hệ hiện tại không mang lại hạnh phúc. Số khác kêu ca công việc nhàm chán hoặc công ty gì mà không biết trân trọng nỗ lực cá nhân. Có người lại càm ràm mình lên cân nhanh quá khiến cơ thể không còn năng động như trước kia.
Dat ra nhung tieu chuan cao Đặt Ra Tiêu Chuẩn Cao
Điều buồn cười là phần lớn những người này chẳng chịu làm gì để thay đổi tình hình. Họ chấp nhận mối quan hệ không mong muốn. Họ lê bước đến công ty mỗi ngày và chỉ mong nhanh đến cuối tuần để nghỉ. Họ rên rỉ khi thấy tiền lương mỗi tháng chẳng đủ trang trải cuộc sống hàng ngày. Họ tiếp tục ăn uống thả cửa. Họ muốn đời mình tốt hơn nhưng lại chẳng làm những việc cần thiết để thay đổi theo chiều hướng tích cực ấy. Dĩ nhiên, đâu đó vẫn còn những người cố gắng tìm cách xoay chuyển cục diện. Thế nhưng họ chỉ làm nửa vời. Khi vướng phải khó khăn, họ bỏ cuộc và bằng lòng với những gì kém xa những thứ họ thật sự muốn.
Tôi từng chứng kiến những người khao khát tạo nên sự thay đổi. Họ hỏi ý kiến người này người kia, tìm kiếm thông tin trên mạng, tham dự những khóa đào tạo phát triển bản thân và tìm sách đọc ngấu nghiến. Họ sốt sắng học hỏi mọi thứ để kiếm nhiều tiền, giảm cân, giao tiếp hiệu quả hay khởi nghiệp kinh doanh, v.v… Họ thậm chí đặt ra mục tiêu, hào hứng bắt tay vào thực hiện và cũng làm được một thời gian. Thế rồi, vì một lý do nào đó, họ không đi hết được cuộc hành trình. Rốt cuộc, họ vẫn chẳng thay đổi gì hết. Cuộc sống của họ vẫn y hệt như cũ. Bạn đã từng rơi vào tình huống tương tự bao giờ chưa?
Nếu bạn luôn nuôi mơ ước trở nên giàu có hơn, cải thiện các mối quan hệ, tìm được công việc tốt hơn, kinh doanh thành công, tăng cường sức khỏe nhưng lại chưa thể hoàn thành được những điều đó, thì chỉ có một lý do duy nhất: Đạt được bất cứ điều gì bạn muốn là thứ bạn nghĩ mình NÊN làm hoặc NÊN có, chứ không phải là điều bạn PHẢI làm hoặc PHẢI có. Bạn thích sở hữu những thứ đó trong cuộc sống, nhưng không có thì cũng chẳng sao.

Sự khác biệt to lớn giữa cái “Cần Có” và “Phải Có”

Có rất nhiều thứ người ta tin mình nên làm hoặc nên có trong cuộc sống. Họ nghĩ mình nên có thêm nhiều tiền, nên giữ gìn sức khỏe, nên được thăng chức, nên dành thời gian cho gia đình nhiều hơn, nên đối xử với người khác tốt hơn, v.v…
Vấn đề lớn ở đây là khi bạn cho rằng mình nên làm chuyện này chuyện kia, thì gần như là bạn sẽ chẳng bao giờ thực hiện. Tại sao thế? Khi bạn “nên” làm một điều gì đó, có nghĩa là bạn sẽ chỉ bắt tay vào hành động nếu bạn cảm thấy thuận tiện, dễ dàng trong khả năng của mình. Bạn chỉ đoái hoài đến nó nếu bạn dư dả thời gian, chứ đây không phải là ưu tiên hàng đầu của bạn. Chỉ cần có chuyện khác xen vào (đời lúc nào chả thế) thì y như rằng bạn sẽ dẹp ý tưởng kia sang một bên.
Bạn biết rằng để đạt được bất cứ điều gì đáng giá, công sức bỏ ra chẳng bao giờ ít ỏi. Sở hữu thân hình lý tưởng hoặc leo lên nấc thang sự nghiệp đòi hỏi bạn phải cực kỳ quyết tâm và có tinh thần kỷ luật cao. Đạt được mục tiêu đi đôi với ý chí mạnh mẽ để bật dậy sau những cú ngã đau. Do đó, đối với những chuyện “nên làm”, ta thường ít khi cố gắng, và dễ dàng bỏ cuộc khi mọi việc không như ý.
Trên thực tế, nếu bạn tự nhủ mình “nên làm” việc này, bạn sẽ chẳng bao giờ hoàn thành chúng. Bạn sẽ để cho mọi thứ cản trở bạn. Bạn sẽ viện ra đủ loại lý do để TỪ BỎ. Mặt khác, một khi bạn tin đó là việc “phải làm”, không gì ngăn được bạn hết, bởi đó giờ đã trở thành ưu tiên số một của bạn. Thế nào bạn cũng sắp xếp được thời gian, hoặc cố dành ra thời gian để hành động. Bạn sẵn sàng chấp nhận mọi thứ chỉ để hoàn thành điều phải làm đó, bạn luôn tìm ra được cách dù trong hoàn cảnh nào đi chăng nữa. Bạn quyết tâm thực hiện dù khó khăn đến mấy, sẵn sàng trả giá, cao cỡ nào cũng được. Đó là uy lực của việc “phải làm”.
Đã bao giờ bạn đặt ra mục tiêu trong quá khứ nhưng cứ lần lữa hết năm này sang năm nọ? Còn những lần bạn đặt ra mục tiêu, quyết tâm theo đến cùng, cho đến nào gặt hái thành quả mới thôi? Bạn có thấy sự khác biệt không? Tôi dám cá là bạn kiên trì theo đuổi những gì bạn cho là “phải” thực hiện bằng được. Lấy ví dụ, nhiều năm trời tôi tự dặn mình phải thường xuyên tập thể dục, cắt giảm đồ béo. Và cũng giống bao người khác, tôi không giữ được lời hứa với bản thân. Lúc nào tôi cũng viện cớ như “bận bịu quá, không có thời gian”.
Một ngày nọ, trong lần khám sức khỏe định kỳ, bác sĩ báo cho tôi biết lượng cholesterol của tôi cao đến 4,6 (hơn mức bình thường cho phép 25%). Nếu tôi tiếp tục ăn uống vô tội vạ, động mạch của tôi sẽ tắc nghẽn và có thể gây ra chứng nhồi máu cơ tim. Ngay thời điểm đó, tập thể dục để giảm cholesterol là việc bắt buộc phải làm đối với tôi (tôi muốn mình sống lâu để nhìn mặt đám cháu). Tôi bắt đầu ăn kiêng nghiêm ngặt, tập thể dục ba lần một tuần và giảm bớt số cân thừa. Bạn thấy đấy, bạn chỉ có động lực thay đổi mạnh mẽ khi đó là việc “phải làm”.
Không may là một số người chỉ nhận ra điều “phải làm” khi họ nằm liệt giường vì di chứng nhồi máu cơ tim. Một số nhận ra mình phải thay đổi thói quen chi tiêu khi ngân hàng đến xiết nhà. Số khác chỉ biết mình phải học cách giao tiếp hiệu quả trong hôn nhân sau hai lần “gãy gánh”. Nếu bạn muốn sống một cuộc đời tươi đẹp, hãy xem những mục tiêu đặt ra là việc phải làm, ngay từ ngày hôm nay, chứ không phải đợi đến lúc chuyện quá muộn màng, không còn cứu vãn được nữa.

Cuộc sống cho bạn những gì bạn chấp nhận

Nếu bạn khao khát kiếm được nhiều tiền hơn trong cuộc sống, thì tôi mang đến tin tốt lành cho bạn đây. Bạn đang kiếm được đúng số tiền khiến bạn hài lòng, không hơn không kém một xu! Nếu thu nhập của bạn một tháng là 3.000 đô, thì đó là vì con số 3.000 đô là số tiền tối thiểu bạn phải có. Nếu bạn kiếm được 20.000 đô một tháng, có nghĩa là bạn không chấp nhận thấp hơn mức đó.
Rất nhiều người đặt ra mục tiêu nâng mức thu nhập của mình lên nhưng có vẻ họ chẳng bao giờ đòi hỏi mức lương tốt hơn. Lý do rất đơn giản, bởi họ vẫn đang hài lòng với số tiền nhận được hiện tại, bất kể là bao nhiêu. Có thể họ cũng kỳ vọng cao hơn (giả sử, một tháng kiếm 20.000 đô) nhưng nếu chỉ được tầm 3.000 đô thì họ cũng chịu. Chúng ta luôn có được ngưỡng chấp nhận của mình. Tại sao thế? Trong trường hợp này, 3.000 đô là mức bắt buộc phải có. Chúng ta chỉ nhận công việc nào trả 3.000 đô một tháng, không có chuyện thấp hơn! Kiếm được 20.000 đô thì thích thật đấy, nhưng bởi đó là điều “nên làm”, chúng ta sẽ không nỗ lực hết sức để xứng đáng với mức lương đó.
Điều tương tự cũng xảy ra nếu bạn quản lý doanh nghiệp hoặc ăn tiền hoa hồng dựa trên doanh số bán hàng. Giả sử bạn là nhân viên kinh doanh kiếm được trung bình 3.000 đô một tháng, đó là vì ngưỡng chấp nhận của bạn là 3.000 đô. Nếu phần tiền hoa hồng trong tháng thấp hơn mong đợi, nhiều khả năng bạn sẽ nghĩ ra mọi cách để bán thêm hàng cho đến khi bỏ túi đủ 3.000 đô mới thôi. 3.000 đô là vùng tài chính thoải mái của bạn. Trong trường hợp này, bạn sẽ chẳng bao giờ kiếm được 10.000 đô một tháng. Chỉ cần thu nhập của bạn tăng lên trên 4.000 đô, bạn sẽ cảm thấy sung sướng và không muốn cố thêm làm gì cho mệt. Thế nên thu nhập của bạn mãi mãi nằm trong khoảng giới hạn đó.
Ngược lại, tại sao có những người một tháng trung bình kiếm được 20.000 đô? Bởi đó là mức thu nhập khiến họ hài lòng. Thấp hơn họ không chịu được. Một người kiếm ra 20.000 đô một tháng không bao giờ chấp nhận công việc có mức thù lao 10.000 đô, thấp hơn nữa thì miễn bàn! Họ sẽ trang bị cho bản thân bất cứ kiến thức, kỹ năng nào mà công việc trả 20.000 đô/tháng yêu cầu. Họ sẽ làm mọi giá để bám trụ trên con đường sự nghiệp hứa hẹn 20.000 đô/tháng. Do đó, khi có người than thở với tôi rằng họ không tăng thu nhập lên được vì trình độ học vấn giới hạn, vì những tiêu chuẩn thấp kém trong ngành hay vì chủ doanh nghiệp keo kiệt bủn xỉn, thì tôi thừa biết những “trở ngại” đó chỉ là kiểu đổ lỗi. Chẳng qua mục tiêu đó không phải là điều “phải làm” đối với họ.

Những lý do khiến bạn chưa giỏi Tiếng Anh

1. Bạn rất sợ khi phải nói Tiếng Anh?

Một nhược điểm lớn nhất của người học là rất sợ mỗi khi phải nói Tiếng Anh. Nên nhớ rằng nếu bạn không mắc lỗi có nghĩa là bạn không học được gì. Khi giao tiếp với người nước ngoài chắc chắn dù là người nói Tiếng Anh rất khá vẫn có thể mắc những lỗi nhỏ. Điều quan trọng là bạn hãy "speak without fear" và biết cách "learn from mistakes" sau mỗi lần mắc lỗi. Cũng giống như các em bé sẽ không thể tự bước đi được nếu như sợ vấp ngã.

2. Chưa biết cách tạo ra cho mình một môi trường học Tiếng Anh

Kinh nghiệm của những người học giỏi Tiếng Anh là phải biết cách tạo cho mình một môi trường học Tiếng Anh. Vậy môi trường học Tiếng Anh là gì? đơn giản là một môi trường mà bạn có thể đọc, nghe Tiếng Anh ở mọi lúc mọi nơi. Ví dụ bạn có thể học từ vựng bằng cách ghi từ ra các mẩu giấy và dán ở những nơi mà bạn hay nhìn thấy nhiều nhất. Khi đã học thuộc các từ này rồi bạn có thể thay bằng các từ mới khác. Khi đi ra ngoài bạn hãy chịu khó để ý tới những biển báo, tên công ty, biển quảng cáo…có ghi chú bằng Tiếng Anh và suy ngẫm tại sao các cụm từ lại được viết như vậy? Bạn cũng có thể tham gia các câu lạc bộ để thực tập nói và nghe người khác nói. Cùng bạn bè thành lập nhóm để học và thảo luận. Gửi mail Tiếng Anh với các học viên khác để thực tập viết…Bằng các cách này, ngày nào bạn cũng học được một vốn từ và cấu trúc kha khá mà không cảm thấy quá vất vả như ngồi ghi ghi chép chép.

3. Chưa xác định cách học phù hợp

Ví dụ: Nếu bạn là người có sở thích nghe, thì bạn hãy nghe càng nhiều bài hát Tiếng Anh càng tốt và xem các phim Tiếng Anh, các bản tin Tiếng Anh. Nếu bạn là người yêu thích hình ảnh, bạn có thể xem các bộ phim có phụ đề bằng Tiếng Anh, sưu tầm các hình ảnh có phụ đề bằng Tiếng Anh hoặc đọc các tạp chí bằng Tiếng Anh.

Còn nếu bạn là người có đầu óc phân tích, hãy dành nhiều thời gian để học ngữ pháp và so sánh tiếng Việt với Tiếng Anh….và sẽ còn rất nhiều cách học riêng mà các bạn có thể chọn để phù hợp với mình nhất thay vì học theo lối mòn truyền thống là ghi chép và học thuộc lòng.

4. Nối mạng để học Tiếng Anh?

Internet đã mang lại rất nhiều lợi ích cho con người trong mọi lĩnh vực và cả việc học ngoại ngữ cũng không phải là một điều xa lạ. Vậy bạn còn chần chừ gì nữa mà không nối mạng? Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều người chọn cách học Tiếng Anh qua mạng thay vì đến các lớp trực tiếp. Bạn có thể tìm thấy rất nhiều website học Tiếng Anh trực tuyến hữu dụng để học ngữ pháp, từ vựng, phát âm và thậm chí cả Tiếng Anh giao tiếp….

5. Học từ vựng một cách máy móc và không hệ thống

Xin bạn lưu ý rằng học Tiếng Anh không chỉ đơn thuần là học ngữ pháp. Để học từ vựng, bạn đừng học từ "chết" bằng cách viết nhiều lần một từ trên mặt giấy mà nên học từ trong câu. Bạn sẽ nhớ từ đó lâu hơn và còn biết cả cách sử dụng chúng nữa. Khi giao tiếp, bạn lựa chọn từ vựng, kết hợp chúng và tạo thành câu để biểu đạt ý kiến của mình. Người nói giỏi là người biết vận dụng vốn từ vựng mà mình biết trong khi có người biết rất nhiều từ nhưng lại không biết đặt câu. Vận dụng càng nhiều thì vốn từ vựng càng phong phú. Đừng liệt kê một dãy dài các từ, ngữ mới mà hãy chia sổ của bạn ra thành từng mục chẳng hạn:

Chủ đề: Friend, work, love, family…

Động từ và danh từ đi liền kề: earn money, do homework vv…

Động từ kép: to grow up, to turn on, to take care vv…

Ngữ cố định: according to me, in my point of view, by the way…

Thành ngữ: as cool as cucumber, go cold turkey, pull up your socks vv…

Ngữ có giới từ: in summer, at mealtime, in January, in 2009 …

6. Chào thua "sự kiên trì"

Học ngoại ngữ không giống nhiều các môn học khác đó là rất cần sự kiên trì. Bạn sẽ nhanh chóng cảm thấy nản lòng khi học mãi mà không hiểu, và chính điều này sẽ khiến bạn đầu hàng ngay lập tức với những khó khăn. Bạn nên nhớ sự thành công thường đạt được nhờ vào sự kiên trì và không bao giờ bỏ cuộc ngay cả khi người khác nói "không thể làm được". Khi bạn tự tin nói Tiếng Anh tức là bạn đã vượt qua khó khăn và chán nản ban đầu và bạn sẽ thấy ham thích môn ngoại ngữ này lúc nào không hay.

Khắc phục và tự hoàn thiện những yếu điểm này, bạn sẽ thấy để "giỏi Tiếng Anh" cũng không đến nỗi quá xa so với sức của mình. Chúc các bạn luôn tự tin và sớm thành công!

HIIT GIẢM MỞ BỤNG

Các 'bụng bia" có thế tập 20 phút hàng ngày theo phương pháp đốt mỡ bằng cách buộc cơ thể vận động cường độ cao.

Bài tập này có cấu trúc gồm 3 phút khởi động cơ thể và 17 phút tập luyện sâu theo phương pháp HIIT - một phương pháp vận động giúp đốt cháy mỡ thừa rất được ưa chuộng hiện nay. Nó có tác dụng kích thích vùng cơ bụng và cơ chân hoạt động mạnh, tăng cường hệ tuần hoàn, đốt cháy mỡ thừa hiệu quả. Để bài tập có tác dụng tốt, ngoài việc tập luyện hàng ngày, hãy theo một chế độ dinh dưỡng hợp lý, ít calo, ít mỡ, đường và tinh bột.

Giới thiệu về HIIT

Sau 1 thời gian đọc và tìm hiểu về HIIT, em xin mạn phép được tổng hợp lại một số vấn đề liên quan đến HIIT mà em cho là bổ ích. Các phần này em tổng hợp lại chủ yếu dựa trên các trang Web nước ngoài chứ kinh nghiệm của bản thân em thì không nhiều đâu ạ.:p

[​IMG]

Giới thiệu về HIIT

Bản thân e hay cũng như một số mem mới vào diễn đàn thường khá hoang mang khi nghe thấy thuật ngữ này vì k hiểu nó là gì

HIIT là High Intensity Interval Training - tạm dịch là "Tập cường độ cao cách quãng"
HIIT là một phương pháp chứ không phải là một bài tập cụ thể nào cả. Những bài tập HIIT thường là những bài tập nâng cao và khá nặng. Một bài tập HIIT thường bắt đầu bằng vài phút khởi động, sau đó là những giai đoạn nhanh (nước rút) và chậm (phục hổi) luân phiên nhau. Một bài tập HIIT thường kéo dài từ 10-20' không kể thời gian khởi động và thả lỏng. Trong giai đoạn nước rút, bạn phải huy động hết sức lực để cho cơ thể hoạt động với công suất tối đa, giai đoạn này không nên ít hơn 10s và không nên dài quá 30s. Ở giai đoạn phục hồi bạn có thể đi bộ nhanh hoặc chạy chậm tuy nhiên không nên dừng lại hoàn toàn. 

Tỷ lệ giữa 2 giai đoạn nhanh-chậm là bao nhiêu thì hợp lí? Không có một con số chính xác bởi những bài tập với dụng cụ khác nhau sẽ đòi hỏi thời gian khác nhau và thể trạng của mỗi người chúng ta cũng khác nhau. Với những người mới làm quen với HIIT, tỷ lệ khuyến khích áp dụng là 1:3 (20s nhanh 60s chậm hoặc 30s nhanh 90s chậm) hoặc 1:2. Sau đó, tùy vào tình hình sức khỏe có thể tăng dần thời gian nước rút và giảm dần thời gian nghỉ xuống 1:1.5, 1:1 hoặc 2:1. Hãy lắng nghe cơ thể bạn chứ đừng bắt chước theo một công thức của ai đó. Một bài HIIT hợp lý không nên kéo dài quá 20' vì đơn giản là nếu bạn tập HIIT đúng cách thì sẽ rất khó có thể tập quá 20'.

Sai lầm thường mắc phải khi tập HIIT đó là duy trì thời gian nước rút quá dài. Cơ thể người bình thường chỉ có thể duy trì trạng thái hoạt động hết công suất trong 1 thời gian khá ngắn. Các chuyên gia cho rằng giai đoạn nước rút không nên vượt quá 30s. Nếu giai đoạn nước rút của bạn nhiều hơn 30s tức là bạn chưa hoàn toàn cố hết sức. 

Khởi động trước khi tập và thả lỏng sau khi tập HIIT là điều vô cùng quan trọng. Nó sẽ giúp bạn tránh được chấn thương. Đừng coi nhẹ vai trò của việc thả lòng sau khi tập vì nó sẽ giúp bạn đưa nhịp tim về trạng thái ổn định.

Nói chung HIIT là những bài tập khá nặng nhưng tốn ít thời gian và rất hiệu quả. Những lợi ích chủ yếu mà HIIT mang lại đó là: thúc đẩy quá trình trao đổi chất, tăng hiệu quả của quá trình hô hấp, tiết kiệm thời gian (15' tập HIIT đốt cháy lượng calorie tương đương 30-45' tập với cường đọthaaop), và quan trọng hơn, HIIT không chỉ đốt cháy mỡ trong quá trình tập như các bài tập cardio nhẹ thông thường mà quá trình này còn kéo dài nhiều giờ sau đó. (Tác dụng của HIIT e sẽ viết chi tiết hơn ở phần sau)

Mọi Chuyện Phụ Thuộc vào Bạn

Có một câu ngạn ngữ cổ: mọi chuyện xảy ra đều phụ thuộc vào tôi (If it is to be, it is up to me) và đây là một trong những điều đầu tiên mà một người thành công nhận ra. Với cá nhân bạn, điều này có nghĩa là kết quả và chất lượng cuộc sống của bạn phụ thuộc hoàn toàn vào bạn. Điều này không có nghĩa là bạn phải tự làm tất cả mọi việc. Nó chỉ đơn giản giúp bạn thấy rằng bạn là người chịu trách nhiệm cho đời sống cá nhân cũng như sự nghiệp của mình.
its up to you Mọi Chuyện Phụ Thuộc vào Bạn
Ngày nay, có rất nhiều người tìm ra những cơ hội cho riêng mình nhưng cũng biện hộ rằng họ phải phụ thuộc vào ai đó để chắc chắn nắm lấy cơ hội đó. Họ tìm kiếm sự an toàn về mặt tài chính và hi vọng rằng chính phủ sẽ chịu trách nhiệm chăm sóc họ khi họ về hưu hay bị thương tật. Họ đơn giản chỉ chờ đợi và chờ đợi một cách hết sức thụ động, cho rằng sự bảo đảm tài chính của họ phụ thuộc vào người khác. Và sau khi họ đã lãng phí quá nhiều thời gian, họ đau khổ nhận ra rằng đã quá muộn để làm một cái gì đó. Cuộc đời của họ coi như đã kết thúc và trong họ luôn trần ngập sự tiếc nuối.
Tuy nhiên những điều nêu trên có thể không đúng với bạn, với điều kiện bạn phải chịu trách nhiệm 100% cho cuộc đời mình. Mọi chuyện phụ thuộc vào bạn.
Sự thật là sẽ không ai chịu trách nhiệm cho cuộc đời bạn, bạn phải tự chịu trách nhiệm cho điều đó.
Khi đọc tới những dòng này, có thể nhiều người sẽ phản ứng: “ngài Jim, ông có biết trách nhiệm đó lớn thế nào không?” Bạn của tôi, đó là điều tuyệt vời nhất mà bạn từng biết. Bạn có khả năng lựa chọn cuộc sống cho mình. Hàng triệu người trên thế giới này sẽ sẵn sàng đánh đổi bất cứ điều gì để sống theo cách như bạn, chỉ để có cơ hội làm chủ vận mệnh của họ. “Tất cả, phụ thuộc vào bạn!”
Dười đây là 4 lí do tại sao:
1. Bạn phải làm chủ vận mệnh của mình:
Có thể bạn muốn là một chủ doanh nghiệp thành công. Bạn hoàn toàn có thể làm được điều đó. Có thể bạn muốn sở hữu một chuỗi cửa hàng bán lẻ. Có thể bạn muốn trở thành một triệu phú hay thậm chí tỉ phú USD. Điều này cũng hoàn toàn có thể đạt được. Điều quan trọng ở đây là bạn có quyên lựa chọn. Bạn có thể làm bất cứ điều gì bạn muốn. Những con người khác nhau có những ước mơ khác nhau và tất cả chúng ta nên sống với ước mơ và đam mê của mình.
2. Gieo nhân nào thì gặt quả nấy:
Nếu bạn là chuyên gia đi làm trễ và có thái độ làm việc uể oải, bạn sẽ nhận được kết quả tương xứng với điều đó. Nếu bạn luôn làm vượt quá kì vọng của người khác và là một trong những người làm việc hiệu quả nhất, chắc chắn kết quả của bạn sẽ tuyệt vời hơn rất nhiều. Bạn đầu cơ vào những thương vụ đẩy rủi ro, bạn sẽ gặt hậu quả tương ứng. Còn khi bạn đầu tư vào những thương vụ bạn hiểu rõ, kết quả sẽ khác đi rất nhiều. Bạn quyết định bạn sẽ gieo cái gì và do đó cũng đồng thời quyết định quả mà bạn nhận được. Nếu bạn gieo cây táo, đừng hi vọng bạn sẽ nhận được quả lê.
3. Không ai có thể ngăn cản bạn đạt được ước mơ của mình:
Đúng vậy! Chắc chắn sẽ có những chướng ngại vật ngáng đường bạn và có những người không ủng hộ những gì mà bạn đang làm, nhưng bạn có thể quyết tâm tiếp tục tiếp lên phía trước và tự thiết kế số mệnh cho mình. Bạn có toàn quyền tự do để làm điều đó, và không có ai hay điều gì có thể lấy đi quyền tự do đó của bạn, nếu không được bạn cho phép!
4. Bạn sẽ tận hưởng cảm giác vui vẻ khi nắm trong tay quyền tự quyết:
Không có bất cứ điều gì có thể làm bạn tự hào hơn việc nhận thức được rằng bạn dành tâm trí vào một mục tiêu nào đó và đạt được chúng. Những người sống với lối tư duy của một nạn nhân không bao giờ trải nghiệm cảm giác đó vì họ luôn chờ đợi ai đó tới giúp đỡ họ. Những người chịu trách nhiệm về cuộc đời họ sẽ tận hưởng một cuộc sống tràn ngập niềm vui với những kết quả tốt đẹp mà họ đạt được.
Hãy cho phép tôi hỏi bạn câu hỏi này: Bạn sẽ ở đâu trong 5 năm? 10 năm? hay 25 năm? Bạn có biết không? Bạn có bất cứ ý niệm nào về điều đó không? Bạn đã bao giờ mơ về vị trí của bạn trong tương lai và đặt ra một mục tiêu cho mình chưa? Bạn có sẵn sàng chịu trách nhiệm cho cuộc đời mình và nhận ra rằng tất cả phụ thuộc vào bạn?
Vị trí của bạn ở bất cứ thời điểm nào trong tương lai đều do bạn quyết định. Tôi muốn nhắc lại một lần nữa, nọi chuyện đều do bạn quyết định, điều đó phụ thuộc vào bạn!
Và đó, là một điều hết sức thú vị!
Diễn giả Jim Rohn

TỪ VỰNG VỀ CÁC LOÀI HOA

Cherry blossom : hoa anh đào
Lilac : hoa cà
Areca spadix : hoa cau
Carnation : hoa cẩm chướng
Daisy : hoa cúc
Peach blossom : hoa đào
Gerbera : hoa đồng tiền
Rose : hoa hồng
Lily : hoa loa kèn
Orchids : hoa lan
Gladiolus : hoa lay ơn
Lotus : hoa sen
Marigold : hoa vạn thọ
Apricot blossom : hoa mai
Cockscomb : hoa mào gà
Tuberose : hoa huệ
Sunflower : hoa hướng dương
Narcissus : hoa thuỷ tiên
Snapdragon : hoa mõm chó
Dahlia : hoa thược dược
Day-lity : hoa hiên
Camellia : hoa trà
Tulip: hoa uất kim hương
Chrysanthemum: hoa cúc (đại đóa)
Forget-me-not: hoa lưu ly thảo (hoa đừng quên tôi)
Violet: hoa đổng thảo
Pansy: hoa păng-xê, hoa bướm
Morning-glory: hoa bìm bìm (màu tím)
Orchid : hoa lan
Water lily : hoa súng
Magnolia : hoa ngọc lan
Hibiscus : hoa râm bụt
Jasmine : hoa lài (hoa nhài)
Flowercup : hoa bào
Hop : hoa bia
Banana inflorescense : hoa chuối
Ageratum conyzoides: hoa ngũ sắc
Horticulture : hoa dạ hương
Confetti : hoa giấy
Tuberose : hoa huệ
Honeysuckle : hoa kim ngân
Jessamine : hoa lài
Apricot blossom : hoa mai
Cockscomb: hoa mào gà
Peony flower : hoa mẫu đơn
White-dotted : hoa mơ
Phoenix-flower : hoa phượng
Milk flower : hoa sữa
Climbing rose : hoa tường vi
Marigold : hoa vạn thọ

Người thành công, kẻ thất bại… Tại sao?

Người thành công, kẻ thất bại… Tại sao?

Câu hỏi này là nỗi băn khoăn của nhân loại kể từ khi con người bắt đầu cảm thấy không thoải mái với việc cư trú trong hang động và cố gắng tìm cách để làm cho cuộc sống ngày càng tiện nghi hơn. Có lẽ những so sánh dưới đây giữa người thành đạt và người thất bại sẽ trả lời câu hỏi này.

Người thành đạt thường biết chính xác mình muốn gì, có kế hoạch để đạt được điều mình muốn, tin rằng mình có khả năng đạt được mong muốn, và dành phần lớn quỹ thời gian của mình vào việc đạt được mục tiêu. Ngược lại, người thất bại không có mục tiêu rõ ràng nào trong cuộc sống, họ tin rằng tất cả thành công trên đời đều do “vận may” đem lại, và chỉ hành động khi bị ép buộc mà thôi.
Người thành đạt là một người bán hàng khéo léo, tài giỏi nắm rõ nghệ thuật tác động đến khách hàng để cùng hợp tác trên tinh thần cởi mở nhằm thực hiện những kế hoạch và đạt được mục đích của mình. Còn người thất bại lại chê trách người khác, họ không thành công vì luôn phê phán chỉ trích.
Người thành đạt luôn nghĩ trước khi họ nói. Họ cần nhắc kỹ ngôn từ. Họ thể hiện rõ những điều họ thích thú có liên quan tới người khác, và hạn chế tối đa hoặc không đả động tới những điều họ không thích. Còn người thất bại thì lại cư xử ngược lại. Họ nói trước, nghĩ sau. Những lời nói của họ chỉ dẫn tới sự hối tiếc, bối rối, khó xử và khiến họ mất đi những lợi ích không thể bù đắp nổi do những điều oán giận mà họ gây ra.
Người thành đạt chỉ bộc lộ quan điểm khi đã thấu hiểu vấn đề, vì thế họ có cách thể hiện quan điểm hết sức khôn ngoan. Trái lại, người thất bại thể hiện quan điểm về những vấn đề mà họ hầu như chả biết gì hoặc thậm chí chẳng biết chút nào về nó cả.
Người thành đạt biết cách cân đối thời gian, thu nhập và chi tiêu. Họ chi tiêu trong phạm vi kiếm được. Còn người thất bại thì lãng phí và xem thường giá trị của thời gian và tiền bạc.
Người thành đạt thường quan tâm tới mọi người, đặc biệt là những người có điểm chung với họ, và nuôi dưỡng mối quan hệ, tình bạn với những người đó. Còn người thất bại lại chỉ chú trọng đến mối quan hệ với những ai mà họ mong tìm kiếm được lợi ích nào đó.
Người thành đạt là người có tâm hồn rộng mở, sẵn sàng tiếp thu cái mới, có cái nhìn thông thoáng về mọi vấn đề và có tấm lòng khoan dung với mọi người. Còn người thất bại lại có cái nhìn hạn hẹp, không có đức tính khoan dung, điều này khiến họ không nhận thấy những thời cơ thuận lợi và không được mọi người nhiệt tình hợp tác, giúp đỡ.
Người thành đạt luôn theo kịp thời đại và coi việc nắm bắt rõ những gì đang diễn ra, không chỉ trong công việc kinh doanh, trong lĩnh vực chuyên môn hay đối với những người xung quanh mình mà với cả thế giới bên ngoài là một nhiệm vụ quan trọng. Còn người thất bại thì chỉ quan tâm đến bản thân mình, những nhu cầu trước mắt của mình, đạt được điều mình muốn bằng mọi giá – dù đúng hay sai.
Người thành đạt luôn giữ tinh thần và cách nhìn đời lạc quan. Họ hiểu rằng chỗ đứng của họ trên thế giới này và thành công mà họ có được tùy thuộc vào sự sẵn lòng giúp đỡ và hiệu quả từ sự giúp đỡ người khác của họ. Họ có thói quen giúp đỡ người khác nhiều hơn sự trông dợi. Còn người thất bại lại luôn có thói tư lợi, hoặc tìm các chộp lấy những khoản chia chác ngầm mà bản thân họ không tạo ra. Và khi không đạt được điều gì thì họ lại đổ lỗi cho người khác.
Người thành đạt luôn bày tỏ thái độ tôn kính đối với Đấng Sáng Tạo, và thường bộc lộ lòng tôn kính đó qua những lời cầu nguyện và hành động giúp đỡ người khác. Còn người thất bại lại chẳng tin vào ai, vào điều gì, ngoại trừ nhu cầu ăn ở của mình, và làm lợi cho bản thân trên sự khốn khó của người khác bất cứ lúc nào và nơi nào có thể.
Nhìn chung, giữa người thành đạt và người thất bại có một sự khác biệt lớn về lời nói cũng như hành động. Điều quyết định bạn là người thành đạt hay thất bại chính là thái độ của bạn đối với bản thân và những người sống xung quanh bạn đấy!
Trích Bí quyết làm giàu của Napoleon Hill

Thứ Sáu, 30 tháng 8, 2013

Tieng anh xay dung A, phan 2

Additional dead load...............................................Tĩnh tải bổ sung vào
Additional load.......................................................Tải trọng phụ thêm
Addressable Fire Alarm..........................................Hệ thống báo cháy địa chỉ, Hệ thống báo cháy tự động có chức năng thông báo địa chỉ của từng đầu báo cháy
Addtive.................................................................Chất độn, chất phụ gia thêm vào
Adhesion..............................................................Sự dán dính
Adhesives.............................................................Dán dính
Adhesives.............................................................Dán dính
Adjudication, Bidding ............................................Đấu thầu
Adjusting .............................................................Điều chỉnh
Adjustment ..........................................................Điều chỉnh, cân chỉnh cho đúng
Adsorbed water ....................................................Hấp thụ nước
Adsorption ...........................................................Hấp thụ
Advanced composite material.................................Vật liệu composite tiên tiến
Aerated concrete ..................................................Bê tông xốp
Aerated concrete ..................................................Bê tông xốp
Aercdynamic Stability of bridge..............................Ổn định khí động học của cầu
Aerial ladder ........................................................Thang có bàn xoay
After anchoring ....................................................Sau khi neo xong cốt thép dự ứng lực
After anchoring ....................................................Sau khi neo xong cốt thép dự ứng lực
After cracking ......................................................Sau khi nứt
After sale service .................................................Dịch vụ sau bán hàng
Age of loading .....................................................Tuổi đặt tải
Agency consulting ...............................................Cơ quan tư vấn
Agency consulting review/approval.........................Cơ quan tư vấn/ xem xét /duyệt
Agent .................................................................Chất hóa học
Agglomerate-foam conc .......................................Bê tông bọt thiêu kết/ bọt kết tụ
Agglomerate-foam conc .......................................Bê tông bọt thiêu kết/ bọt kết tụ
Aggregate ..........................................................Cốt liệu
Aggregate blending .............................................Trộn cốt liệu
Aggregate content ...............................................Hàm lượng cốt liệu
Aggregate gradation ............................................Cấp phối cốt liệu
Aggregate interlock .............................................Sự cài vào nhau của cốt liệu
Aggregate, crusher-run ........................................Cốt liệu sỏi đá
Aggregate-cement ratio .......................................Tỉ lệ cốt liệu trên xi măng
Agitating speed ..................................................Tốc độ khuấy trộn
Agitating truck ....................................................Xe trộn và xe chuyên chở
Agitation ............................................................Sự khuấy trộn
Agitator ..............................................................Máy trộn
Agitator ..............................................................Shaker Máy khuấy
Agressivity .........................................................Tính ăn mòn
Agressivity, Agressive .........................................Xâm thực
Agricultural equipment .........................................Thiết bị nông nghiệp